法律分析：作为公司高管，应当了解和遵守相关的法律法规，制定有效的内部控制制度和合规制度，确保公司运营合法、合规，并保护自身利益。同时，高管应当注意避免主观恶意、疏忽大意等行为导致公司犯罪行为，否则将会面临相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第七十三条：公司的董事、监事、经理、高级管理人员等公司的法定代表人、主要负责人以及其他与公司经营管理直接相关的人员，应当遵守法律、行政法规、公司章程和决策，勤勉尽责，保守公司秘密，不得利用职权或者职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益。
2.《中华人民共和国刑法》第三百二十五条：单位犯罪的，对单位判处罚金、没收财产；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以判处罚金或者拘役，并可以并处禁止担任企业法定代表人、负责人、主要负责人或者董事、监事、经理等职务。
3.《中华人民共和国公司法》第九十三条：公司应当制定内部控制制度，加强对公司经营活动的监督，防范公司风险。
4.《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十二条：企业法人应当设立内部管理机构或者聘请内部管理人员，建立健全内部管理制度和管理流程，规范经营管理行为，维护企业合法权益。
5.《中华人民共和国公司章程》：公司章程应当明确公司的经营管理机构、职责、权限，以及公司经营管理的基本规则和制度，保证公司运营合法、规范。
因此，作为公司高管，应该树立合法经营、合规经营的理念，制定有效的内部管理机制，确保公司运营合法、规范，并保护自身合法权益，避免触犯法律导致个人和公司的双重损失。
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