工伤鉴定没有伤残等级怎样赔偿

对于无法评定残疾等级的工伤职工，工伤保险基金或用人单位仍需依法支付以下实际工伤待遇：1）工伤治疗费用和康复费用；2）住院期间的伙食补助费；3）如伤情需要，在外地就医的交通食宿费用；4）住院期间的生活护理费用；5）工伤职工停工留薪期间的工资。

法律分析

不能评定残疾等级的，工伤保险基金或者用人单位仍应当依照法律规定支付下列实际工伤待遇项目：

1、工伤治疗费用的医疗费用和康复费用；

2、实际住院期间住院伙食补助费；

3、如因伤情需要，到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、住院期间的生活护理费；

5、工伤职工停工留薪期工资。

拓展延伸

工伤未达到伤残等级的赔偿标准和程序

工伤未达到伤残等级的赔偿标准和程序根据不同地区和法律规定可能有所不同。一般而言，如果工伤未达到伤残等级，雇主通常会提供一定的医疗费用和康复费用的报销。此外，可能还会提供一定的丧失劳动能力的补偿金。具体的赔偿标准和程序需要根据相关法律法规进行判断。一般情况下，受伤员工需要向雇主提供医疗证明和相关证据，以便进行赔偿申请。雇主会根据相关规定进行审核，并根据伤情和损失程度进行赔偿。建议受伤员工咨询专业律师或就业保险机构，以了解具体的赔偿标准和程序，并获得相应的法律支持。

结语

根据不同地区和法律规定，工伤未达到伤残等级的赔偿标准和程序可能有所不同。一般而言，雇主会提供医疗费用和康复费用的报销，并可能提供一定的丧失劳动能力的补偿金。具体的赔偿标准和程序需要根据法律法规进行判断。建议受伤员工咨询专业律师或就业保险机构，以了解具体的赔偿标准和程序，并获得法律支持。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。