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2020年教师病假新规定

来源:爱问旅游网

法律分析:教师病假国家规定是:

1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。

2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。

工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;九四五年九月二日以前参加工作的人员,发给本人工资的百分之九十。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定,报备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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