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我国最低工资标准的就业效应——基于全国和地区的实证研究

来源:爱问旅游网
The Employment Effects of Minimum WageStandards in China: Based on the National and

Regional Empirical Research

作者: 石娟[1]

作者机构: [1]华中科技大学经济学院,湖北武汉430074出版物刊名: 当代经济管理页码: 8-11页

主题词: 最低工资;就业效应;劳动力成本;面板数据

摘要:利用1996年~2007年全国27个省、直辖市、自治区的面板数据模型,考察了最低工资标准对就业的影响。实证结果表明,最低工资标准的提高对全国总体就业有负影响,但影响力度很小。进一步的地区分析表明,最低工资标准的提高对东、西部地区的就业有负影响,对中部地区的就业则无显著性影响。最后给出了相关的建议。

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