建筑公司劳动防护用品管
理制度
时间：2021.02.08 创作人：欧阳生 第一章 总则
第一条 为包管员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害，加强对劳动防护用品的管理，制定本制度。
第二条 本制度依据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局宣布的《劳动防护用品监督管理规定》、《特种劳动防护用品平安标记实施细则》等制定。
第三条 本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。
第二章 劳动防护用品分类
第四条 按劳动防护用品防护性能分类
一、特种劳动防护用品。特种劳动防护用品分为如下6
欧阳生创编
2021.02.08
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年夜类：
（一）头部护具类； （二）呼吸护具类； （三）眼（面）护具类； （四）防护服类； （五）防护鞋类； （六）防坠落护具类。
二、一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。
第五条 作业现场人员应配发以下主要劳动防护用品： 一、平安帽； 二、平安带； 三、防电绝缘鞋； 四、防静电工作服；
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五、焊接护目镜、焊接面罩； 六、防尘口罩； 七、工作服； 八、工作手套； 九、工作鞋；
十、其他规定的劳动呵护用品。
第三章 劳动防护用品发放
第六条 公司及各部分应根据工作场合中的职业危害因素及其危害水平，依照法令、律例、标准的规定，为员工免费提供合适国家规定的护品。
第七条 公司应建立健全劳动呵护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和档案。
第八条 公司及各部分应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标记”，即生产许可证、产品合格证、平安鉴定证和平安标记。购买的特种劳动防护用品必须经公司平安管理部分验
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收。
第九条 公司推销部分应收集汇总各部分劳动呵护用品的需求情况，编制年度劳动呵护用品推销计划，报经主管领导审批后进行购置和发放。
第十条 各事业部资料员、平安员担任劳动防护用品进场前验收，根绝不合格或失效的劳动防护用品进入作业现场，进场后的劳动防护用品，要妥善保管，避免损坏和丧失，并按工种和标准发放，有台帐和签字记录。
第四章 劳动防护用品使用
第十一条 公司及各事业部应教育员工，依照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使员工做到“三会”：1、会检查劳动防护用品的可靠性，2、会正确使用劳动防护用品，3、会正确维护调养劳动防护用品。通过教育，达到增强员工自我呵护意识的效果。
第十二条 劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。主要是检查外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，
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启动是否灵活；同时还要确定该防护用品对危险有害因素防护效能的水平。
第十三条劳动防护用品的使用必须在其性能规模内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部分认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不得使用无平安标记的特种劳动防护用品；不得随便用他物取代，不得以次充好。
第十四条 严格依照使用说明书正确使用劳动防护用品。
第十五条 公司平安生产管理人员、工会职工代表、项目担任人应对劳动防护用品管理和使用监督检查，施工现场平安员应监督现场施工人员正确使用劳动防护用品。
第五章 附则
第十六条本制度自公布之日起施行。本办法与国家法令、律例和上级有关规定相冲突时，按国家法令律例和上级有关规定执行。
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第十七条 本制度解释权属北京建筑公司科技股份有限公司。
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