2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表

2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表

二级指标 三级指标 1.博士研究生学历； 2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有高级专100分 业技术资格； 4.高级技师； 5.专项职业能力一级。 1.硕士研究生学历； 2.本科学历并具有初级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有中级专90分 业技术资格； 4.技师； 5.专项职业能力二级。 1.本科学历； 2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工(含紧缺类、非80分 紧缺类)； 3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。 指标分值 实施说明 备注 1.以大专以上学历积分的，1.大专学历层次包括：大专、如为普通高等教育全日制学高技。 历，加10分，同时有学士以2.专业技术资格分为三级，分上学位的，另加10分。 别为：高、中、初级，其中初2.以高技学历积分，需同时级包括助理级和员级。 具有高级工以上职业资格。 3. 技能人员职业资格指国家3.本市高级技工学校全日制职业资格证书，分为五级，分毕业不超过4年并具有高级别为：高级技师、技师、高级工(含紧缺类、非紧缺类)以工、中级工、初级工。其中，上职业资格的，另加30分。 在《2015年深圳市技能人才4.由申请人提供学历、学位紧缺职业目录》内的为紧缺类和技术技能水平等证书，经工种，不在该目录内的为非紧验证后得分。 缺类工种。 5. 持有非广东省评定颁发4.全国统考专业技术人员职的专业技术资格（不含经全业（执业）资格的积分和学历国统考取得），须经我市人要求参照同级专业技术资格力资源保障部门审核后积执行，具体目录和对应等级见分。 《全国统考专业技术人员职6.持有非在我市参加考试的业（执业）资格目录》。 技能职业资格证书（含全国、5.专项职业能力证书是指通一级指标 个人素质 文化程度及 技术技能水平

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1.中专学历并具有初级专业技术资格（助理级）； 70分 2.高级工(紧缺类)； 3.专项职业能力三级。 1.大专学历； 2.中专学历并具有初级专业技60分 术资格（员级）。 1.高级工（非紧缺类）； 2.中级工（紧缺类）。 1.中级工（非紧缺类）； 2.初级工(紧缺类)。 40分 20分 国家级一等奖60分； 国家级二等奖或省级一等奖50分； 国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分； 省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分； 市级三等奖、区级二等奖20分； 区级三等奖10分。 每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。 全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。 7.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累积。 8.“以上”包括本数。 过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。 技能竞赛 个人素质 在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖； 在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。 由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。近五年指2011年-2015年。 发明创造 发明专利 1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。 2.专利的授权公告日必须在—2 —

实用新型专利 获得1项积10分。多人共2014年12月31日之前。 有专利的，发明人所得分数3. 实用新型专利存在发明按10/（人数+1）计算，如人变更情况不能积分。发明为第一专利人的，加计一份专利在授权公告日后存在发平均分，即得分再“乘以2”。明人变更情况不能积分。 不可累积。 表彰荣誉 近五年内获得深圳市由本人提供荣誉证书，经验获得深圳市表彰、嘉表彰、嘉奖或授予荣誉证后得分，不累积。近五年 奖或授予荣誉称号。 称号的积25分。 指2011年-2015年。 14.7万元以上 100分 12.4-14.7万元 10-12.4万元 9-10万元 7.8-9万元 6.6-7.8万元 5.3-6.6万元 4-5.3万元 90分 1.由本人提供纳税证明及与80分 申请事由相适应身份资格的70分 相关证明。（上限不含本数，下限含本数） 60分 2.只能任选其中一类进行积50分 分，不叠加计分。 40分 30分 万元积30分，每增加18 万元积10分，以18万元整 倍数计分，最高100分。 1.以个人所得税积分的，须在最近3个年度内每年均有完税记录（以申报日期/入库日期为准），但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。 2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）、个体工商户经营者身份积分的，须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）或个体工商户经营纳税情况(最近 3个年度内在我 市累计缴纳) 个人所得税，仅限以下项目： 1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ； 2.劳务报酬所得。 本市依法登记注册企业的法定代表人，万元以上 其所在企业纳税。

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本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。 11万元以上 11万元积30分，每增加3.6万元积10分，以3.6万元的整倍数计分，最高100分。 在本市依法登记注册个体工商户的经5.4万元以上 营者纳税 5.4万元积30分，每增加1.8万元积10分，以1.8万元的整倍数计分，最高100分。 者身份资格的，只能以一家企业的身份资格积分，不叠加计分。 3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。 4. 以个人所得税积分的，纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的，纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。 5.最近3个年度指2012-2014年。 缴纳深圳市社会养老保险年限 每满一年积3分。 参保情况 深圳市参保情况 缴纳深圳市其他社会保险险种每险种每满1年积1分。 年限 设有抵押权的20分；未设抵押权的30分。多人共有在深拥有合法产权住房满6个产权的，产权人所得分数按月 本人（含配偶）所占产权比例计算。 持深圳市居住证年限 1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得参保情况总分最高不超过60分。补缴社会保险的年限不分。 予计算。 2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。 在深居住条件 居住情况 在深居住时间 由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门1.多套房产不累计积分，可申相关信息并经人力资源部门报所占产权比例较高的房产。 审核后得分。 2.居住情况只能任选其中一以取得深圳市居住证（含深类进行积分，不叠加计分。 每满1年积1分，总分最高圳经济特区居住证）时间计不超过10分。 算，持暂住证时间不计算。 —4 —

18-35周岁 35-40周岁 年龄情况 实际年龄情况 40周岁以上 5分 下列人员不适用年龄减分： 1.具有全日制本科以上学历1分 和学士以上学位； 以申请时实际年龄为准，上2.具有大专以上学历并具有从40周岁起减分，其中： 限不含本数，下限含本数。 中级以上专业技术资格； 40-45周岁期间每增长1岁3.具有高级技师职业资格； 减2分； 45周岁以上每增4.配偶为本市户籍。 长1岁减5分。 1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得参加献血（包括献造血干细胞） 每次2分，最高不超过5分。 分。 2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。 获得深圳市义工服务1.社会服务指标最高分值为奖积10分。 社会服务（近五年获得深圳市百名优秀志愿10分，各三级指标累计超过内，深圳市范围） 由本人提供荣誉证书，经验10分的，按10分计。 参加志愿者（义工）服务并获者（义工）积8分。 得相关奖项 获得深圳市五星级志愿者证后得分。 2.近五年指2010-2014年。 （义工）积5分。 以上奖项按就高不就低原则计分，不累积。 慈善捐款，接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除由本人提供财政部门监制的每2千元积1分，最高不超资格的慈善组织（名单见2015《接受社会捐赠专用收据》，过3分。 年深圳市人才引进业务指南）。 经验证后得分。 奖励加分

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申办类型 单位申办，最近在本单位连续10分 缴纳工伤保险费1年以上 由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正 常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。 不良诚信记录 个人存在不良诚信记录 由本人向深圳市个人信用征经查询深圳市个人信用征信系统提出申请，深圳市个信系统，存在不良诚信记录 人信用征信系统根据本人申的，每条扣20分。 请提供查询结果。 经查询深圳市人才引进系由人力资源保障部门在人才统，存在不良诚信记录的， 引进系统中查询。 每条扣40分。 减分 经深圳市门个人存在经深圳市门核核实的违法（非刑每条扣80分。 实的违法（非刑事犯罪）记录 事犯罪）行为 由市核实并提供违法 （非刑事犯罪）记录情况。 违反计划生育 有超生行为 有超生行为的，自接受处理完毕之日起5年内不得申请本人须提供深圳市计划生育人才引进；接受处理完毕满 证明。 5年的，每超生一个子女扣50分。 深圳积分入户咨询及办理流程或者测评不懂的，可以直接问老师，积分不够可以报深圳指定的紧缺工种进行加分70分，打积分热线:①③④①⑦④③⑤③⑦③ 加QQ：331236092 专门为大家解答

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附件1

全国统考专业技术人员职业资格目录

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 名称 监理工程师 房地产估价师 注册资产评估师 执业药师 注册建筑师 造价工程师 珠宝玉石质量检验师 注册税务师 拍卖师 企业法律顾问 假肢与矫形器制作师 注册结构工程师 矿产储量评估师 对应 等级 中级 中级 中级 中级 序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 名称 注册设备监理师 一、二级建造师 注册环保工程师 对应 等级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 A、B级对应中注册土木工程师（水利水电工程） 地震安全性评价工程师 勘察设计注册石油天然气工程师 勘察设计注册冶金工程师 勘察设计注册采矿／矿物工程师 勘察设计注册机械工程师 注册验船师 注册测绘师 勘察设计注册土木工程师（道路工程） 国际商务师 质量专业技术人员 中级 中级 中级 中级 中级 中级 级；C、D级对应初级 中级 中级 中级 中级 中级 外销员（助理国际商务师）、 分别对应初、中级 初级对应初中级 14 矿业权评估师 中级 29 级、中级对应中级 初级对应初15 注册城市规划师 30 出版专业技术人员 级、中级对应中级

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序号 31 32 33 34 35 36 名称 价格鉴证师 棉花质量检验师 注册咨询工程师（投资） 房地产经纪人 注册土木工程师（岩土） 注册安全工程师 对应 等级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 序号 44 45 46 47 48 49 名称 土地登记代理人 环境影响评价工程师 投资建设项目管理师 管理咨询专业技术人员 物业管理师 通信专业技术人员 对应 等级 中级 中级 中级 中级 中级 初级对应初级、中级对应中级 中级 一级对应中37 注册核安全工程师 中级 50 注册计量师 机动车检测维修士、 机动车检测维修工程师 助理社会工作师、 社会工作师 招标采购专业技术人员 助理广告师、广告师 法律职业资格 级；二级对应初级 38 39 40 41 42 43 注册公用设备工程师 注册电气工程师 注册化工工程师 注册土木工程师（港口与航道工程） 注册会计师 高级工业设计师 51 52 53 55 分别对应初、中级 分别对应初、中级 中级 分别对应初、中级 中级 中级 中级 中级 初、中、高 中级 助理工业设计师，工业设计师，分别对应 备注：助理国际商务师2002年后改名为外销员。

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附件2

2015年深圳市技能人才紧缺职业目录

一、深圳市职业技能鉴定社会化考核紧缺目录（105个） 1.制冷设备维修工、2.办公设备维修工、3.钟表维修工、4.服装设计定制工、5.眼镜验光员、6.眼镜定配工、7.空调系统操作员、8.宝玉石检验员、9.农艺工、10.果树工、11.兽医防治员、12.水产养殖工、13.钳工、14.车工、15.铣工、16.磨工、17.电切削工（电火花机操作工）、18.电切削工、19.电工仪表修理工、20.电工、21.电焊工、22.无损检测员、23.加工中心操作工、24.模具设计师、25.锅炉操作工、26.数控铣床操作工、27.数控车床工、28.木工、29.建筑油漆工、30.防水工、31.测量放线工、32.管道工、33.安装起重工、34.电梯安装维修工、35.水质检验工、36.绿化工、37.花卉工、38.装饰镶贴工、39.装饰涂裱工、40.精细木工、41.家具手工木工、42.养老护理员、43.服装裁剪工、44.服装缝纫工、45.家具机械木工、46.贵金属首饰手工制作工、47.塑料配料工、48.塑料注塑工、49.瓦楞纸箱成型工、50.钟（表）成品装配工（钟装配工）、51.钟（表）成品装配工（手表装配工）、52.叉车司机、53.汽车驾驶员（A牌）、.汽车维修工、55.汽车维修电工、56.汽车维修漆工、57.汽车维修钣金工、58.光

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通信机务员、59.用户通信终端维修员、60.装饰美工、61.美工师、62.动画绘制员、63.媒体作品制作员、.录音师、65.电脑照排工、66.平版晒版工、67.平版印刷工、68.印前制作员、69.网版制版工、70.网版印刷工、71.衡器计量检定工、72.化学检验工、73.食品检验工（糖果糕点检验）、74.食品检验工（乳及乳制品检验）、75.食品检验工（啤酒检验）、76.微生物检定工、77.药物制剂工、78.护理员、79.药物检验工、80.中药调剂员、81.无线电调试工、82.电子仪器仪表检定修理工、83.家用电子产品维修工、84.程控交换机调试工、85.电子元器件检验员、86.激光机装调工、87.电子图像处理工、88.文图制作工、.移动电话机维修员、90.速录师、91.中式烹调师、92.西式烹调师、93.中式面点师、94.西式面点师、95.音响调音员、96.出租汽车驾驶员、97.数控程序员、98.紧急救助员、99.口腔修复工、100.病虫草害防治工、101.计算机维修工、102.安全防范系统安装维护员、103.贵金属首饰检验员、104.钻石检验员、105.物流(物流员、助理物流师、物流师)。

二、行业、企业特有职业（工种）目录（个） 1．燃料集控值班员、2.卸储煤设备检修工、3.输煤机械检修工、4.燃料化验员(电力)、5.电厂水处理值班员、6.锅炉运行值班员、7.锅炉本体检修工(电力)、8.锅炉辅机检修工(电力)、9.汽轮机运行值班员(电力)、10.汽轮机本体检修工(电力)、11.汽轮机辅机检修工(电力)、12.电气

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值班员(电力)、13.集控值班员(电力)、14.11-035 电机检修工(电力)、15.热工仪表检修工(电力)、16.热工自动装置检修工(电力)、17.热工程控保护工(电力)、18.变电检修工(电力)、19.电气试验工(电力)、20.继电保护工(电力)、21.瓦工、22.抹灰工、23.石工、24.钢筋工、25.混凝土工、26.架子工、27.土木试验工、28.污水处理工、29.净水工、30.泵站操作工、31.供水调度工、32.水表装修工、33.管道检漏工、34.供水营销员、35.燃气具安装维修工、36.管工（燃气管网工）、37.生活燃料供应工（燃气营销员）、38.压缩机工、39.制冷工、40.三废处理工、41.糖化工、42.发酵工、43.二氧化碳制备工、44.灌装机工、45.印品整饰工、46.船体冷加工、47.船舶钳工、48.船舶管系工、49.船舶电工、50.船舶焊工、51.船舶铆工、52.船舶起重工、53.输气工、.有害生物防制员。

三、公共实训与鉴定一体化考核工种目录

1.数控机床装调维修工（电气）、2.可编程序控制系统设计师、3.智能楼宇管理员、4.助理智能楼宇管理师（高级）、5.智能楼宇管理师（技师）。

四、企业、行业技能人才评价列入紧缺目录

深圳市企业、行业组织符合技能人才评价基本条件，并向市、区人力资源保障行政部门申报，经同意列入评价范围进入企业、行业技能人才评价信息系统的职业均列入紧缺目录。

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深圳积分入户咨询及办理流程或者测评不懂的，可以直接问老师，积分不够可以报深圳指定的紧缺工种进行加分70分， 打积分热线:①③④①⑦④③⑤③⑦③ 加扣扣：33-12-36-092

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