作者机构： 河北青年管理干部学院,河北石家庄050031出版物刊名： 河北青年管理干部学院学报页码： 83-85页年卷期： 2011年 第5期
主题词： 中小企业 人才管理 激励 素质
摘要：中小企业人才管理方面的缺失，成为制约企业发展的屏障：中小企业在人才选拔上有一定盲目性；人力资源管理制度不健全，如员工培训、薪酬待遇等方面欠缺有效机制；中小企业领导素质有待提升。中小企业应选择合适的方法选拔合适的人才；要善用情感激励、荣誉激励、物质激励和事业激励；提升领导者的战略意识、文化素质及政治素养。以此推动中小企业的持续发展。
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