2009年科研处工作总结

2009年度，在学院和行政班子的正确领导下，在各部门的大力支持下，科研处较好地完成本年度的工作计划和部门质量目标。现将2009年度工作总结如下：

1、思想重视，求真务实：科研工作是高等院校不可缺少的重要组成部分，是提高学院社会知名度的重要途径，是我院实现“两个转移”的重要条件。学院领导高度重视科研，多次强调科研的重要性，在网上开辟了“教学科研”专栏，让广大教师学习讨论。我处积极配合，组织各个部系教师进行了科研与教学工作的大讨论，进行了科研工作思想总动员。

2、营造氛围，鼓励交流：为浓厚校园学术氛围，开拓师生视野，活跃校园气氛，优化育人环境，精心组织各种类型讲座。举办“抚河之风”系列讲座共3期：3月13日，抚河之风第7期讲座由南昌大学教授陈建华主讲题为《阳光心态面对人生》；4月8日，抚河之风讲座第8期由中国社会科学院经济研究所决策科学研究中心研究员高宏鹏主讲题为《“自省力”与成功---<新发展学>人生发展分析坐标4A训练》，5月20日“抚河之风”系列讲座第9期由留英研究生罗洁文主讲题为《绽放--用我们飞扬的青春》；6月6日，组织全院教师参加由国内知名专家徐晨教授、沈曙红教授、赵美娜副主任护师主讲的3场讲座；10月22日，邀请了国内知名药学专家周黎明教授、袁秉祥教授、戴体俊教授来我院主讲了3场讲座；11月22日，邀请

了南大口腔医学院陈林林主任医师前来讲座题为《牙及牙槽外科术的并发症的预防及处理》；此外，组织院内教师开展了23场讲座，内容丰富多彩，吸引广大学生参加，使同学们感受到我院浓厚的学术氛围。

3、健全制度，科学规划：建立、健全科研各级管理制度和三级文件，重新修订《院科研工作条例》、《科研工作奖励制度》、《院外学术会管理规定》等，完成编制修改管理文件38个；并根据我院实际情况，在暑假期间起草编制了《院内岗位津贴试行办法》、《院内教学科研岗位上岗业绩条件》、《院内科研工作量化办法》，为我院科研工作科学规范管理提供参考；为使我院快出科研成果，经过认真调查和思考，起草了《科研工作启动激活方案》，提出科研平台建设方案、加强师资队伍建设方案、加强院外合作交流方案、加大科研激励力度方案，提出我院近三年科研目标，供领导决策参考；本着实事求是原则，再次对《科研工作奖励制度》进行了修改，并召开学术委员会进行讨论。通过制度的激励机制来激发和调动广大教师科研热情，使我院科研工作迈上新台阶。

4、认真组织，加强管理：我处在日常管理中坚持“及时发现，积极动员，认真申报”的原则，做好项目申报和管理工作，做好各级教学研究项目和科研项目的结题工作。今年组织向国家教育部申报课题1项，向省教育厅申报教改课题14项、高校人文课题4项、教育科学课题3项，申报省科技厅课题1项、省卫生厅课题1项、教育厅

科技课题4项，申报抚州市科技局课题3项、抚州市社科联课题1项，申报院级教改课题和科研课题共2；完成市级课题结题3项、成果鉴定2项，院级课题结题4项。

5、共同努力，初见成效：在申报省教育厅教改课题14项中，我院有2项获省级课题立项，有1项获校级课题立项；申报省卫生厅课题1项，已获立项；申报抚州市科技局课题3项全部获批立项。对2009年度全校教职工在各级刊物上发表的论文、出版的专著及成果进行收集、统计，并给予宣传、表彰和奖励。论文28篇，其中核心期刊论文2篇，专著教材2件。

6、主要问题：本部门工作存在着一些不足，如教师的科研积极性有待于进一步提高，对外宣传、网页更新等工作做得不够，对外交流需要加强，科研管理制度还需进一步完善。

今后我处会加强学习，健全和完善各种管理制度，提高管理素质，使管理工作更上一层楼，推动我院科研工作持续发展。

2009年12月

生于忧患，死于安乐 《孟子•告子》

舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。 故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。

然后知生于忧患，而死于安乐也。