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劳务备案需要什么条件

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法律分析:劳务备案需要资料,有以下五点:

1、用人单位营业执照副本复印件;

2、用人单位法定代表人或负责人或投资人身份证明书;

3、委托代理人授权委托书;

4、用人单位与劳动者签订的劳动合同书;

5、持劳动者的失业证、再就业优惠证原件和有效身份证复印件一份,符合条件的可免收劳动合同鉴证费。所有用人单位招用形成劳动关系的职工,单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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