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职务侵占罪的量刑标准是怎么样的?

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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。职务侵占罪就是属于利用职务的便用将单位财物挪为自己使用,这种情形是会造成单位的利益受到重大的损失,但在对此案件进行立案时也要看是否达到立案的标准,此罪的立案数额较大为六万,如果低于此数额的就不能构成立案的。在我国的职务侵占罪的刑事立案的标准的规定中,如果是我国的犯罪行为人涉嫌职务侵占罪的,但是其职务侵占行为的犯罪数额低于六万元的,此时没有达到法定的立案标准,此时是不能认定为该行为人构成职务侵占罪的,此时也是不能对其处罚的。

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