安全生产教育培训方案

安全培训实施方案

为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术培训，进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能及法制水平，使员工自觉遵守项目安全生产规章制度，掌握安全操作规程，增强自我保护意识，减少和消除不安全行为，保证项目实现安全生产，特制定本方案。

一、基本要求

严格执行国家、地方、行业及企业对员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。

1、工程项目经理、主管安全生产的副经理、总工、专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职，即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及年度考核，持有效的安全生产资格证件（三类人员证）上岗。

2、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

3、对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育。

二、安全教育形式

项目部安全教育分为项目部、施工作业队（班组）、一线施工人员及农民工三级教育和特殊工种安全教育以及现场教育三种形式。

1、项目部安全教育

由项目部办公室和安全管理部门负责，主要对项目管理人员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教育等。

项目部安全教育每年进行一次，每次学习时间不少于4课时。 2、施工作业队（班组）安全教育

由项目安全管理部门组织现场作业队长（班组长）和安全员负责，主要对现场管理人员包括施工现场负责人、工段长、施工现场带班人员、现场安全员、看护员等关键岗位人员进行安全生产法规标准的教育，安全生产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故案例的教育、对全体现场事故操作人员进行现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全使用要求、个人防护用品的正确使用方法等。

班组安全教育一年进行四次，每季度一次，每次学习时间不少于6课时。

3、特殊工种培训教育

电工、电焊工、架子工、起重工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等特殊工种必须进行专业安全教育和操作技能培训，考核合格取得特种作业操作证后方可上岗，没有取得操作证不得上岗从事特种作业。对特种作业人员的培训、取证及复审等工作严格执行国家及地方政府有关部门规定。上岗前需经项目部或安全管理部门再培训，对从事特种作业人员要进行经常性的安全教育。

未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。

特殊工种培训教育每年进行一次，每次学习时间不少于8课时。 三、安全教育培训要求

1、各作业（班组）要认真开展班前安全讲话等活动，活动内容要有针对性，并做好教育记录。

2、工程项目出现以下几种情况时，项目经理应及时安排有关部门和人员对施工人员进行安全生产教育，时间不少于2小时。

（1）因故改变安全操作规程； （2）实施重大和季节性安全技术措施；

（3）发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故； （4）出现其他不安全因素、安全生产环境发生了变化。 3、认真开展日常的安全教育和安全活动（如安全月、百日安全无事故活动），坚持经常化、形式多样化（如板报、宣传栏、录像等），讲究实际效果。

4、项目必须建立各级、各类人员安全教育培训档案，坚持全体人员的安全继续教育，确保关键岗位和关键人员持证上岗。

2013年1月28日