八、护理组工作流程
一、 护理评审组承担的任务及负责检查的条款
1. 负责对第五章护理管理与质量持续改进中的条款;
2. 对第三章患者安全中的部分条款进行评审评价;
3. 参加人力资源的评审评价;
4. 参加医院感染管理的管理系统追踪;
5. 参加危重症管理的故那里系统追踪;
6. 参加个案追踪;
第五章:护理管理与质量持续改进:5.1、5.2、5.3、5.4、5.5共计53个条款,其中核心条款1条
第三章:患者安全:3.1、3.2、3.3、3.7、3.8共计14个条款其中核心条款2条
共计68个条款
二、 检查步骤
查看部门文件、材料等
依据标准及文件抽查临床科室
特殊科室检查
进一步检查核实
汇总检查结果
三、 检查方法
传统法、访谈法、追踪法
(一) 提问、访谈对象
1. 医院领导
2. 科主任、医生
3. 护理部主任、科护士长、护士长、护士
4. 护理员、清洁工
5. 病人、家属
(二) 各级人员访谈询问主要内容
1. 护理部主任:人力资源配置、质量控制方法、绩效考核方案垂直管理方案、护士分层培训等。
2. 各级护士长:规划、计划内容,管理目标、质控标准、资质认定、调配方案、培训等
3. 各能级护士:分管病人情况(七知道、护理措施、专科护理、心理护理、健康教育)岗位职责、分层管理、核心制度、设备仪器管理、健康教育内容及方法、病历书写相关规定、病案培训演练情况、不良事件如何上报与处理、危急值报告与处理、压疮、坠床得倒等管理、护理常规、输血流程、药品管理、优护等。
4. 科主任及医生:优质护理工作、对护理工作的满意度等。
5. 病人、家属:满意度、感受、陪护等。
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