笼养总结报告

宋小朋

我通过理论加实践对笼养的重要环节进行自己的研究和总结。

首先我将结合鸡的习性来阐述肉鸡饲养要求，其次我对笼养的饲养流程进行讲解，之后我对舍内温度﹑舍内通风﹑环境、设备、技术进行详细的分析，最后我将小区的人员分配和费用支出进行概括。 鸡的习性

鸡具有很强的好奇心理并且胆子很小。我们根据习性特点制定笼养一日龄乳头饮水。每个笼里都有两个水嘴，这样我们在笼养一日龄时就开始给小鸡用水线饮水，小鸡由于好奇就将自动饮水学会了，但这里要将水线的阀门调小和水箱里水的重量不宜过多，因为怕水压太大会使小鸡无法啄动水嘴。对于平养鸡舍，我发现平养的鸡铺面积广，鸡网的露眼也比笼养的大，平养水线只有中间一趟，各别小鸡还会有卡腿现象。这样小鸡吃料喝水就特别费力气，最后因无法正常生长导致大群整齐度不均或各别出现死亡。鸡也是胆小的动物，每只小鸡都在笼里装着，当陌生的人或新鲜事物进入它都会有很大的警惕性，甚至会出现炸群等不良应激，所以人员在平时要穿统一的服装，将所有问题考虑到位。最终我们在平时的饲养管理中要时刻注意。

饲养流程

笼养是在最上面笼里育雏的，舍内探头位置是在上面笼铺高出8厘米。每笼里放鸡雏31只。七天开始进行第四次分栏，分栏的标准是将上面笼的鸡雏平均分成两份，将另一份放在中间笼里。第二次分栏是在二十一天，将在上面两个笼里分别拿出五只放在最下面笼里。这里我认为最好是在第二笼里拿十只放在最下面，之后在上面笼里拿五只放在第二层笼里，因为笼养上下温差在夏季大约相差两度，在冬季相差五度。这样的分栏方式我认为会减少温差对小鸡的影响，同时在分栏的当天舍内不进行降温，有时还得将温度上调1摄氏度左右。这里考虑到夏季温度比较均衡，所以在同行同列的三层可以都放10只鸡，但在冬季由于温度不均可以在最上面放9只鸡中间放10只最下面放11只。这可以根据舍内上下温差进行编排。

我通过学习认为熄灯还是有很大的好处，熄灯可以让鸡熟悉黑暗的环境，现在小区大多数用的都是冷光的那种节能灯，现在应该改为暖色光的那种节能灯，使鸡具备了完整的调节作用。还有笼养灯不要都放在棚顶同一高度，这样下面的鸡光照就会不足，所以我们将同一列的灯泡摆放三个度（最下面的离地高度一米五），并且在离地一米五高度的灯头上按上聚光罩。肉鸡在饲养过程中还会进行控料，我认为每天最少添四遍料，并且每次填料都是在吃光后进行的。当

我们少添勤添就会避免饲料的发霉变质，吃光后再添就会使鸡在产生饥饿的情况下消化道分泌乳酸和消化酶增多，这样有助于饲料中营养的充分吸收。舍内清粪是从第六天开始的，之前五天是两天清一遍，开始清粪时不要有太大的动作，随着鸡的逐步适应工人再加快清粪的速度。

肉鸡在饲养过程中对湿度的要求也是比较高的，这样我们在全程都得达到当日龄的湿度标准。这里就会出现饲养员在地面洒水，这样的办法在笼养的饲养是不可取的，因为笼养有三层托盘，当在地面上洒水后由于托盘的遮挡上面的鸡潮湿度还是不够，反而下面鸡由于潮湿度过大很有可能引发霉菌等细菌感染。改善方法可以用喷雾器进行加湿，水温尽量达到室温。 温度

温度也是肉鸡饲养的重中之重，开始在育雏期温度大约达到35度左右就可以，温度过高会使小鸡脱水导致卵黄表面血管过细影响后期发育。温度过低会导致卵黄吸收不全，所以事宜的温度是主要问题，如果在进雏当天温度35摄氏度，之前预温达到标准，但鸡群长时间不散开，那主要原因就是湿度不够。还有我们会发现进雏当天小鸡会出现洗澡现象，这是由于水温和室温相差比较大。全程的鸡群温度我认为还是以鸡群状态适宜为好。宽甸地区昼夜温差较大，所以温度控制器的上下限的差值根据经验定在0.3摄氏度。适宜

的温差会使肉鸡的生长有较好的调节作用。在夏季会出现室温高于设定的数值，所以在合理的通风前提下还要保证室内的降温效果。对于笼养，通风管的作用是为了舍内的换气，而降温还是利用窗户大小与风机配合工作后产生风速进行降温的（开一个风机大约开30%窗户，三个风机开60%窗户，开五个风机大约开90%窗户）。对于没有窗户的鸡舍前期可以用水帘进行降温，但是需要在水帘窗户内侧用较细的蚊帐布在离窗户50厘米处遮挡上，并且四周钉到墙上。这样的好处是将强风经过蚊帐布后变得柔和了。这就降低了因降温发生疾病的概率。如果前期外界温度不是很高于或低于室内温度，那我们可以采用时控进行通风换气，但高于我们用时控就无法将室温控制在设定值以内了，那么我们可以采用时控加温控的模式。冬季舍内温度是远高于外界的，所以在保证温度的情况下适宜通风换气就可以，但是不要将窗户或者通风管开的过多，那样舍内温度需要较长时间才能换出，这样就不会达到合理的通风换气效果。我们需要的是勤换，使鸡舍一直保持良好的环境。如果鸡舍预温和保温效果较好就可以采用时控进行通风换气，这样会节约成本。笼养还有一个主要问题就是三层温度是不也一样的，在夏季大约差2摄氏度冬季大约差5摄氏度。由于温度的不一致会直接印象此批鸡的利润值。我认为在鸡舍棚顶沿着棚的坡度安装小风机，小风机通过时控进行控制，这样就是鸡舍内的空气混匀，

从而将上下笼的温差降到最低。我了解到最理想的就是上下笼之间的温差为0.6摄氏度。我对公司现在安装的水暖加热方案也比较满意，我初步考虑到用水暖加热会比热风炉有湿度，另外我还认为在后期不用加热时，我们也可以用水暖的风扇给鸡舍搅匀空气，这样我们在没有按小风扇的前提下也会将上下笼温差缩小。 通风

通风在肉鸡饲养也是同温度一样重要。我们现在的鸡舍有很多也是用通风管进行通风换气，这种方式对于笼养还是很好的，但在夏季就会出现热空气和新鲜的空气漂浮在棚顶，外加上笼养用托盘接粪就会阻断空气下落。我还是认为可以在棚顶沿棚的坡度按小风机带动空气流动。还有就是在棚顶按挡风垂帘使空气被动下移。笼养鸡舍大约有八个风机，分配为上面三个下面五个，这样前期使用时最好用下面中间的，这样也会将空气往下带动。还有就是用门和窗进行通风，但这样的保证内外温差不要差的太多，否则会凉到小鸡。如果采用门和窗进行通风那样我们就不用混匀空气了，因为门窗的高度正好对鸡笼，这样就良好的实现了通风的效果。鸡舍在饲养的后期还会出现后半部分空气质量不达标，这样我们可以在中间部位将窗户开大，这样后半部分的进风量就会增多，所以整栋鸡舍的换气量相对是平衡的。还会出现舍内前面空气不能达到标准，那么我们就得安装风机传递

装置（在棚顶沿鸡舍纵向安装几对小风机，使舍内空气向出粪口排风），这种情况只有鸡舍过长才会导致，所以我们根据实际情况进行处理。我们在饲养过程中对于开窗或者使用通风管时，首先是从前往后开的，后面刚开始都是关闭的，这样前面的新鲜空气进来后逐步往后移，之后我们根据后期的生长要求再加多窗户。如果开始就将通风管等全部打开，就会出现通风短路。我们在饲养中有时还会出现鸡舍前后空气不均，但通风管还不能加多的情况，那么我认为可以采取开一侧通风管，这样就很好的达到笼养通风换气的标准。 环境

我们在饲养中的环境也直接影响本批鸡的直接利润，所以控制好场外大环境和场内小环境至关重要。对于大环境我们无法直接进行预防，但我们可以采取将大环境中流窜的人车等在场外进行消毒。还有场内我们在进鸡之前和出鸡当天就将场内彻底的进行消毒，平时结合场内的情况再进行不定时消毒，在消毒时工人也得将鸡舍进风口进行消毒，这是鸡舍细菌和病毒进入鸡舍的途径，所以要高度重视。之后舍内消毒我们根究公司要求再结合场内的情况进行严格消毒，这样通过消毒将环境控制好。 设备

现在养鸡中我们的设备除了省时省力之外，对于养鸡最主要还是效率和最终的效果。笼养我认为水暖式的锅炉就比

热风炉的更加实用，水暖式的优点在于对鸡舍湿度吸收的慢，在电机的转东西下，还可以将舍内温度混匀。笼养的通风更加关键，所以大风机起着无法替代的作用，这样我们在饲养中对大风机的了解要透彻，这样可以合理的利用大风机进行通风。还有在雾线的使用上，我感觉鸡舍上面的两趟雾线作用还是不能达到最理想，因为笼养鸡舍是托盘式的，这样上面喷雾加湿，下面笼的鸡湿度要求还是不够。我认为再加一个喷雾器进行补充就会很理想。那么我们在平时的饲养管理中要巧用设备，另外用小的设备为大设备进行补充。最后通过设备上的优点为我们创造应得的财富。 技术

现在养鸡和技术是紧密连接在一起的，这里有饲养的技术和治疗上的技术。对于饲养的技术也称为生产技术，那样我们就得结合自己鸡舍上的实际设备情况进行饲养管理。鸡舍的不同使得工人在饲养技术上也是不一样的。那么对于笼养我认为温度通风加上设备的合理配合就可以达到目的（笼养的温度通风上面总结了）。还有就是治疗上的技术，我认为及时发现病情，通过临床和解剖将病症诊断准，之后对症下药，最后还是要注重饲养的环境，鸡舍的良好环境会使得病情快速好转，并且不宜复发。技术在现在养殖业中起的作用是为饲养程序多一层至关重要的保障，这样为客户创造最大的财富。

人员分配

本小区的管理我认为很值得我学习，他的管理分配是指定的人做指定的活，并且分的很详细。比如一对夫妻工养五万之鸡，他们负责鸡舍内的料水温度外加自己鸡舍平时的查舍。之后舍内清粪是另有人去做，当到扩栏的时候就找当地老百姓进行扩栏。场内还有一名负责维修人员，两名员工为老板监督工人和查看所有鸡舍情况，另有一位是负责技术指导。场内饲料是自家料车去拉，司机费用是长期按每趟开支。料车到场后由本场工人按每吨多少钱自家卸。这样的人员分配使得小区效益增加，并且老板的工作量也有所减轻。 小区费用支出

小区费用支出包括饲养员﹑清粪人员﹑分群人员﹑寻岗人员﹑维修人员﹑技术员等。其中夫妻饲养员共养五万只鸡，每人每天按日工开160元，空舍时每人每天开50元，另外场内工人可以任选刷鸡舍，每栋800元。清粪人员每栋3000元，每栋饲养量为12000只，每人可以根据自身情况选择栋数。当分群时老板找的是当地人，按每小时10元进行开支。寻岗人员为两人，每人一天12小时开100元。维修人员固定工资2000元，其他零活另根据相应报酬进行开支。技术员一月3000元，她的工作任务和技术老板亲自进行指导。还有小区自己进行拉料，这样场内工人自己卸料还可以赚相应的工资。另外的场内的电费和抓鸡费等与丹东大致一

样，这里不作具体说明。 总结

我通过这次笼养的学习使我对肉鸡的饲养管理了解的更加透彻，对于笼养的饲养程序有了明确的条理性，另外在笼养的相关问题上也做了很多研究和实践经验，这样使得本次学习对我个人而言极为重要。还有在平时与客户接触的过程中让我学到了这个领域前沿的东西，使我除了大开眼界之外还领悟到知识和时代创新带给我的帮助。最后我在以后的工作中也要为公司和客户创造好的效益，同时体现出自身的价值来回报社会。

驻场兽医 宋 小 朋 2014/7/8