低压配电室操作规程

低压配电室操作规程

一、 低压配电室一般为无人值班变电所。

二、 低压配电室停送电操作必须由合格的电工进行，操作时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。

三、 低压配电室必须有准确无误的供电系统图和设备标志牌，标志牌清楚准确，注明供电地点和整定电流值。当供电情况变化后，必须更改标志牌和实际情况保持一致。 四、 低压配电室所有电缆必须有走向标志。

五、 电工在停送电操作时，必须对照供电系统图和设备标志牌核对，核对无误后方可停送电，如发现问题禁止送电，必须查清原因处理后方可恢复送电，否则按违章操作进行严肃处理。

六、 任何人不得强行送电和私自调动整定保护定值，否则由操作者负一切责任。

七、 严禁带电检修、搬移带电设备。

八、 节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人的指令，按工作票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全技术措施。

井下采区变电所操作规程

1、井下采区变电所一般为无人值班变电所。

2、采区变电所停送电操作必须由合格的电工进行，操作时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。 3、采区变电所必须有准确无误的供电系统图和设备标志牌，标志牌清楚准确，注明供电地点和整定电流值。当供电情况变化后，必须更改标志牌和实际情况保持一致。 4、硐室内所有电缆必须有走向标志。

5、电工在停送电操作时，必须对照供电系统图和设备标志牌核对，核对无误后方可停送电，如发现问题禁止送电，必须查清原因处理后方可恢复送电，否则按违章操作进行严肃处理。

6、任何人不得强行送电和私自调动整定保护定值，否则由操作者负一切责任。

7、严禁带电检修、搬移带电设备。

8、节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人的指令，按工作票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全技术措施。

标准化固定设备运转队（车间）标准

评比标准 一、设备与指标 1.设备完好率 ⑴大型固定设备完好率100% ⑵电气设备完好率95% ⑶其它设备完好率90% 2.机房、硐室、机道达标率85%，其中甲级率50% 3.电缆铺设合格率95% 4.事故率0.3% 二、设备安全运行 1.保护装置齐全可靠 评分标准 45 25 10 10 5 10 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查，每降低1%扣1分 现场检查，每降低1%扣2分 现场检查，每降低1%扣1分 达标率85%得10分，每降低1%扣0.5分。甲级率每降低10%扣1分 每降低1%扣1分 每提高0.1%扣1分 现场检查，《煤矿安全规程》规定和矿井机电质量标准要求的安全保护装置及安全设施，少一项扣0.1分，一项动作不灵敏可靠扣1分 5 5 25 11 ⑴主提升机 ⑵主通风机 ⑶空气压缩 ⑷主排水泵 ⑸锅炉 ⑹主胶带输送机 2.无违章指挥、无违章作业、无违犯劳动纪律 2 2 2 1 2 2 3 同上 同上 同上 同上 同上 同上 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违犯劳动纪律扣1分

3.各类司机顶岗率100% 评比标准 4.有正常的安全活动日和事故追查分析，并做到三不放过 5.无重大机电责任事故 3 现场检查，出现一次缺岗不得分 评分办法 备注 评分标准 3 检查情况及实际得分 扣分原因 查资料，记录，并有处理意见，缺一项扣1分，无记录不得分 查记录，发现一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比降一级 5 三、科学管理、文明生产 1.配有机电技术人员 2.有职工技术培训计划，并能按计划培训考核 3.司机必须经过技术培训，考试合格，持证上岗 4.管理基础工作 ⑴各项规章制度健全 ①按工种建立各种规章制度 ②设备管理制度 30 2 2 无机电技术人员不得分 查资料，无培训计划扣1分，无考核扣1分 现场检查，出现一人未持证上岗不得分 2 20 6 2 缺一种扣1分。一种执行不好扣0.5分 有设备管理员，有设备领用、发放入井、保管手册（台帐），缺一项扣0.5分 缺一种扣0.5分，无检修计划不得 分 资料按机电质量标准化要求齐全并有分析和处理意见得6分，缺一项扣1分，无资料不得分 2 ③有各种包机制和设备检修制度 ⑵设备技术档案、图纸完善齐全 2 6

评比标准 ⑶技术基础 评分标准 8 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 按《矿井机电标准化标准》中规定的周期和设备管理规程规定的内容进行探伤和测定，不按期测试探伤或内容不齐全不得分 ①主副井提升机主要部件的探伤和技术测定 ②主通风机试验测定和探伤 ③主排水泵试验测定 ④空气压缩机试验测定和探伤 ⑤锅炉（2t/h及以上）检验和探伤 5.经济效益好 ⑴材料、配件、消耗有计划、有定额 ⑵按定员配备各机房人员 6.文明生产 ⑴工作场所、车间、办公室内外整洁 ⑵机房、硐室清洁整齐、无积水、无杂物，厂房设备、器材堆放整齐

3 2 1 1 1 按锅炉监测规程规定，少检验一台扣1分 缺一项扣0.5分 无定额配备人员不得分 现场检查，一处不符合要求扣0.5分 2 1 1 2 1 1 同上

标准化供电队（车间）标准

评比标准 一、设备与指标 1.设备完好率95% 评分标准 45 10 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 电气设备完好率95%得10分，每降低1%扣1分 0.9及以上得3分，否则不得分 按局计划考核，完成计划得3分，否则不得分 现场检查，发现一处失爆不得分 2.矿井功率因数0.9 3.综合电耗完成计划 4.井下防爆设备防爆率100%（含小型电器） 5.电缆接头合格率100% 6.机房、硐室达标率85%，其中甲级率50% 3 3 10 4 10 现场检查，发现一处不合格不得分 机房硐室达标率85%得10分，每降低1%扣2分。甲级率每降低10%扣1 分 现场检查，每降低1%扣1分 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 现场检查，出现一次缺岗不得分 发生一次电气燃烧事故或烧穿设备外壳事故不得分 发生主变（配）点一段母线全部停电，损坏设备价值5000元以上，影响原煤产量500t以上，不得分 7.供电线路（包括电缆）合格率95% 二、安全供电 1.无违章指挥、无违章作业、无违犯劳动纪律 5 25 5 2.各工种顶岗率100% 3.无电气燃烧事故或烧穿设备外壳事故 4.无局部停电责任事故 3 3 3

评比标准 5.无发生全矿井停电责任事故或主扇停电事故 6.无触电事故 评分标准 3 评分办法 发生一次不得分 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 3 供电车间发生触电烧伤或因电气设备不良造成其它供电系统触电烧伤事故不得分 7.无重大机电责任事故 5 查资料，发现一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比降一级 三、科学管理、文明生产 1.配备机电技术人员 2.有职工技术培训计划，并按计划进行考核 3.各工种必须经过培训、考核、发证，持证上岗 4.按工种建立各项规章制度 5.设备管理制度健全 30 2 2 无机电技术人员不得分 查资料，无培训计划或无考核不得分，缺一项扣1分 2 现场检查，出现一人未持证上岗扣1分 2 缺一种扣0.5分 2 有设备管理员，有设备领用、发放、入井、保管手册（台帐），缺一处扣0.5分 缺一种扣0.5分，无检修计划扣1 分 6.有各类包机制度和检修制度 7.电气试验 2 14

评比标准 ⑴主变电设备、主线路电缆按试验周期进行并符合规定 评分标准 3 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 按规定试验、查校试验记录，漏检一台或一条电缆扣1分，不符合规定扣1分，无试验记录不得分 按规定试验、查校试验记录，发现一处漏检扣1分，不符合规定扣1分，无试验记录不得分 查资料，无计算资料和记录不得分 ⑵避雷器、避雷针及接地极按试验周期进行，并符合规定 3 ⑶有继电保护系统的短路电流计算和整定值 ⑷井下高低压供电系统有整定计算资料，与现场相符，并符合规定 ⑸有健全的安全活动制度 3 3 查资料，发现一台计算与实际整定不相符扣1分，不符合要求扣1分 有制度并有活动记录，缺一项扣0.5分，无记录不得 分 无计划、无定额不得分，缺一项扣0.5分 没按定员配备人员不得分 2 8.经济效益好 ⑴材料、配件、消耗有计划、有定额 ⑵按定员配备各机房、硐室值班维护人员 9.文明生产 ⑴工作场所、车间、办公室内外整洁 ⑵机房、硐室清洁整齐无积水、无杂物，厂房设备器材摆放整齐

2 1 1 2 1 1 一处不达到要求扣0.5分 一处不达到要求扣0.5分

标准化机电队（车间）标准

评比标准 一、任务与指标 1.逐月完成机电工作计划 评分标准 30 5 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 按机电科或矿下达的月作业计划检查，完成任务100%得5分，否则 不得分 设备综合完好率90%得5分，每降低1%扣1分 固定设备完好率100%得3分，每降低1%扣0.5分 查报表和年、月检修计划，逐月检查考核，完成得3分，否则不得分 按矿下达的年、月计划考核，完成100%得3分，否则不得分 查设备报表，设备帐、卡、物对照检查，使用率达到80%得3分，75%以下不得分 查报表，完成计划得2分，否则不得分 机房、硐室达标率85%其甲级率50%得6分，达标率降低1%扣1分，甲级率每降低10%扣1分 事故率0.5%得4分，每超过0.1%扣1分 2.机电设备综合完好率90% 3.大型固定设备完好率100% 4.完成规定的矿井年停产检修日 5 3 3 5.完成成本、配件、材料消耗计划 3 6.发挥设备潜力，使用率80% 3 7.综合电耗完成计划 8.机房、硐室达标率85%，其中甲级率50% 2 6 二、安全 1.事故率不超过0.5% 25 4

评比标准 2.防爆电气设备防爆率100%（包括小型电器） 3.无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律 评分标准 3 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查无失爆得3分，发现一台（件）失爆不得分 现场检查，发现一次违章指挥扣2分、一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 按《煤矿安全规程》和矿井机电质量标准化标准要求规定的安全装置缺装回不发挥作用，现场检查发现一处扣2分 3 4.机电设备安全保护装置齐全、可靠 6 5.有正常的安全活动和事故追查、分析，做到三不放过并有活动记录 6.各机房、硐室中的消防器材、防护用具齐全，性能符合规定 7.无重大机电责任事故 2 记录资料齐全并有处理意见得2分，无记录不得分，发现一次（处）不符合要求扣0.5分 现场检查符合要求得2分，缺一种扣1分，一种不合格扣0.5分 查资料，发生一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比降一级 2 5 三、科学管理、文明生产 1.各项规章制度齐全完整、装订成册 40 8 不齐全、完整或不装订成册不得分，执行不好不得分 制度齐全、装订成册、执行好得1愤怒，否则不得分 同上 ⑴各工种操作规程 ⑵岗位责任制 1 1

评比标准 ⑶机电设备定期检修制度和运行保养制度 ⑷干部上岗检查制度 ⑸设备、配件管理制度 ⑹各种设备检查试验制度 ⑺防爆设备检查入井安装使用验收制度 ⑻各种包机制 2.基础工作 ⑴完整的设备技术档案 评分标准 1 评分办法 同上 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 1 1 1 1 同上 1 27 3 同上 同上 同上 同上 资料按矿井机电质量标准要求，齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 ⑵完整的设备图纸和技术资料 ⑶有设备图、牌板管理并做到帐、卡、物、板一致 ⑷设备测试和试验报告 ⑸有检修计划、检修进度图表和检修施工措施 ⑹有完整的设备运行、检查、检修、事故记录 ⑺有培训计划，加以实施并有考核记录 3 4 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分，一处不符合要求扣0.5分 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 3 3 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 查资料，无培训计划或无考核记录不得分，缺一项扣1分 3 3

评比标准 ⑻各工种必须经过培训、考核、发证持证上岗 ⑼各种报表填报准确及时 评分标准 2 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查，发现一人未持证上岗扣1分 报表齐全，上报及时准确得3分，一处不符合要求扣1分 3 3.组织管理 ⑴配备机电技术人员 ⑵按工种建立个工种包机组 ⑶建立安全质量检查组 ⑷有设备管理员 四、文明生产 1.厂房、办公室内外清洁、整齐 2.机房、硐室周围环境清洁整齐 3.设备入库房存放，不能入库房的设备做到下有垫、上有盖 4.管线、电缆铺设吊挂整齐符合规定

5 1 1 1.5 1.5 5 1 无机电技术人员不得分 缺一种扣0.5分 缺一种扣0.5分 没有设备管理员不得分 现场检查符合要求得1分，发现一处不合格扣0.5分 现场检查符合要求得1分，发现一处不合格扣0.5分 现场检查，符合要求得2分，发现一出不合格扣0.5分，发现一台露天存放扣1分 现场检查符合要求得1分，发现一处不合格扣0.5分 1 2 1

标准化皮带运转队标准

评比标准 一、设备与指标 1.设备完好率 ⑴钢缆皮带机台台完好，其它皮带机完好率80% ⑵电器设备完好率95% ⑶防爆电器无失爆 2.电缆铺设合格率95% 3.事故率0.3% 二、设备安全运行 1.保护装置齐全可靠 评分标准 40 30 10 现场检查，每降低1%扣2分 10 10 5 5 30 5 现场检查，每降低1%扣2分 先场检查，一处失爆不得分 每降低1%扣1分 每提高0.1%扣1分 现场检查，《煤矿安全规程》规定和矿井机电质量标准化标准要求的安全保护装置及安全设施，少一项或一项动作不灵敏可靠扣2分 2.电气、机械闭锁装置完善可靠 3.制动系统符合设计要求，动作可靠 4.信号系统声光具备、各信号应有区别 5.机头机尾有过乘保护（指兼乘人皮带） 6.无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律 3 3 3 不完善或不可靠不得分 不可靠不得分 不符合要求不得分 3 不符合要求不得分 3 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 现场检查，出现一次缺岗扣2分 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 7.各类司机顶岗率100%

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评比标准 8.有正常的安全活动日和事故追查分析，并做到三不放过 9.无重大机电责任事故 评分标准 3 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 查资料，有记录、有处理意见，缺一项扣1分，无记录不得分 查记录，发现一次不得分，所在对降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格 5 三、科学管理、文明生产 1.配有机电技术人员 2.有职工技术培训计划，并能按计划培训考核 3.司机必须经过技术培训，考试合格，持证上岗 4.管理基础工作 ⑴各项规章制度健全 ①按工种建立各种规章制度 ②设备管理制度 30 2 2 无机电技术人员不得分 查资料，无培训计划扣1分，无考核扣1分 现场检查，出现一人未持证上岗扣2分 4 12 6 2 2 缺一种或执行的不好扣0.5分 有设备管理员，有设备领用、发放、入井、保管台帐，缺一项扣0.5分 缺一种或执行的不好扣0.5分 根据矿井机电质量标准化标准要求，设备的技术档案完整齐全得2分，缺一种或执行的不好扣0.5分 缺一种或执行的不好扣0.5分 不符合要求不得分 ③有各种包机制和设备检修制度 ⑵设备技术档案、图纸完整齐全、符合要求 2 6 5.经济效益好 ⑴材料、配件、消耗有计划、有定额 ⑵按定员配备机房人员

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评比标准 6.文明生产 ⑴工作场所、车间、办公室整洁，环境优美 ⑵机房、硐室清洁整齐、无积水、无杂物，厂房设备、器材摆放整齐 ⑶机道整洁卫生，无杂物，无积水 评分标准 6 2 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查，一处不符合要求扣1分 2 同上 2 同上 标准化矿井地面变电所标准

评比标准 一、设备状态 1、设备完好率95% 评分标准 30 16 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查，完好 率95%得16分，每降低1%扣3分 有一台不完好 扣5分 2、以下设备必须完好：进出线断路器，一次计量和保护用的电流、电压互感器，一次隔离开关以及6kV总板，主要馈出线（风井、绞车、主变）等 3、有设备铭牌、完好牌、责任牌、标志牌 二、安全设施与经济运行 1、有可靠的双电源和操作电源 2、有选择性高压接地保护装置且正常使用，动作灵敏可靠，并每日做一次试验 10 4 现场检查，全部 符合要求得4分，缺一块牌扣1分 33 2 现场检查，无可 靠的双电源或操作电源不得分 现场检查和查 阅记录，不装和不使用不得分，发现一日不试验扣1分，一次动作不灵敏可靠扣0.5分 2

评比标准 3、灭火器材齐全、放置整齐、数量充足（至少有4只灭火器和0.2m以上的灭火砂,并用易碎的砂袋装好） 4、和上级变电所、电力调度总机、矿调度市有专用录音电话 5、35kV及以上主变压器要求在经济运行区内运行，负荷率不低于70% 6、接地、防雷符合规程有关规定 7、门与隔离开关相闭锁 8、继电保护符合规程要求 9、有可能反送电的开关要加闭锁，挂警告牌 10、有验电放电接地设施，绝缘用具齐全，定期检验 11、矿井月平均负荷率不低于70% 评分标准 2 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 现场检查,全部 符合要求得2分,少一只灭火器扣1分,无灭火砂扣2分,有砂无袋扣1分 现场检查，符合 要求得2分，缺一种扣1分 现场检查运行 记录符合要求得2分，每降低1%扣0.4分 现场检查，一项 达不到要求不得分 现场检查，一处 不闭锁扣0.5分 缺一处或一处 不合格不得分 达不到要求不 得分 有一处不符合 要求扣1分 现场检查运行 记录，月平均负荷率70%及以上得7分，有一个月达不到扣1分 矿井功率因数低于0.9不得分 认真执行措施 得2分，无措施或不按措施执行不得分 现场检查，缺一 项制度扣0.5分，有一种制度执行得不好扣0.5分，有一种应挂而不挂扣0.2分 2 2 3 2 3 1 2 7 12、矿井功率因数达0.9 13、有调荷避峰措施 3 2 三、规章制度 6

评比标准 1、岗位责任制（张挂） 2、交制（张挂） 3、停送电制度和操作规程（张挂）（包括操作票、工作票） 4、要害场所管理制（张挂） 5、领导干部上岗查岗制 6、事故处理规定（包括事故预防及反事故措施） 7、设备缺陷管理制 8、设备运行规程 9、供用电技术规程 四、供用电规则、图纸、记录、资料齐全 图纸： 评分标准 0.5 0.5 1.5 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 0.5 0.5 1 0.5 0.5 0.5 20 5 图纸、图表符合 要求且张挂得5分，缺一种扣1分，有一种应挂而不挂扣0.2分 1、供电系统图和模拟图（张挂） 2、变电所平面图（张挂） 3、继电保护方式及定值图 4、巡回检查图表（张挂） 5、紧急拉闸顺序表（张挂） 记录： 1 1 1 1 1 10 记录用钢笔和圆珠笔按要求认真填写，字迹清楚，否则不得分 各种记录齐全、 无漏记得10分，缺一种记录扣1分，一处记录不符要求扣0.2分

评比标准 1、变电所运行日志 2、交记录簿 3、设备缺陷记录簿（包括故障异常） 4、设备检修记录簿 5、继电保护整定记录簿 6、事故记录簿 7、要害场所记录簿 8、干部上岗登记簿 9、安全活动记录簿 资料： 1、变电所的供用电设计资料 2、35KV、6KV系统主要设备的技术资料 3、电气试验资料（有效期1年） 评分标准 2 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 资料基本齐全， 符合要求得5分 设计资料齐全 得1分，无资料不得分 主要设备技术 资料齐全得1分，缺一种扣0.1分 试验记录齐全 得1分，缺一种或者超期未试验的扣0.2分 各种继电保护 的整定资料齐全得1分，缺一种或者超期未试验的扣0.2分 查两年以内的 资料，齐全的得1分，无记录不得分 符合要求得1 分，一处不符合要求扣0.2分 同上 1 1 4、各种继电保护的整定资料 1 5、历年重大事故的记录、分析、处理资料 五、机房 1、室内整洁卫生，窗明机净 2、室外环境清洁卫生，巡视路线畅通无阻、无积水、无杂物 1 5 1 1

评比标准 3、设备整洁，无积尘、无油垢、无滴漏 4、室内外电缆沟电缆排列整齐、不锈蚀，沟内无杂物、无积水，盖板完整齐全 5、电缆中间线盒，终端盒不锈蚀、不渗油、不漏油 6、金属构架和设备应定期防腐处理，不脱漆、不生锈 六、值班员 1、值班人员每班配备不少于2人，保持相对稳定 2、值班员经培训考试合格，持证上岗 评分标准 1 评分办法 检查情况及实际得分 扣分原因 备注 符合要求得1 分，发现一处不符合要求扣0.2分 同上 1 0.5 符合要求得0.5 分，发现一处不符合要求扣0.2分 符合要求得0.5 分，发现一处不符合要求扣0.2分 符合要求得1 分，人员不足不得分 符合要求得2 分，有1人得不到要求扣1分，或1人不持证上岗扣1分 现场口试，合格 的得1分，否则不得分 发生一次责任 事故不得分 0.5 6 1 2 3、值班员要业务熟练，做到应知应会 4、不发生责任事故

1 2

标准化架空线路质量标准

项 目 一、线路质量指标 1.杆塔部分 评分标准 52 10 评 分 办 法 实际得分 备注 ⑴铁塔、塔身主材无裂痕及变 杆塔符合标准得3分，发现形。水泥杆杆身无纵向裂纹、无风一处不合标准扣0.5分，扣完为化剥落露筋等缺陷，横向裂纹宽度3 止 不大于0.5mm，长度不超过周长1/3。木杆无扭斜变形，强度满足要求 ⑵铁塔塔身正直无扭斜变形， 杆塔变形度在标准之内得倾斜度不大于塔高的1/200。水泥杆1.5分，如超出标准范围每基扣杆身正直，挠曲度不大于梢径的0.5分 1.5 1/10，倾斜度不大于1/4。木杆挠曲度倾斜度不大于梢径，门型杆迈步 不大于一根杆径 ⑶横担无扭转弯曲变形，歪斜 横担符合标准要求得1.51.5 度不大于横担主材的宽度 分，否则每基不合要求扣0.5分 ⑷拉线方向位置正确、牢固，拉线截面不小于《设计规程》最小截面，拉棒直径不小于16mm ⑸各金属元件需经防锈处理，无严重锈蚀 ⑹杆塔基础不下沉或鼓起，周围不缺少回填土，水泥基础无风化龟裂，铁塔固定件牢固齐全 ⑺杆塔编号醒目清楚正确 2.导地线 ⑴导地线无灯笼松股、破股、断股、烧伤等缺陷 符合标准要求得1分，每基1 杆塔缺少一根拉线或拉线严重锈蚀扣0.5分 1 金属经防锈处理得1分，发现金属元件有一处锈蚀扣0.1分 基础完好得1分，每处不合1 要求扣0.1分 1 编号符合要求得1分，如杆塔无编号或不清楚每基扣0.1分 8 导地线完好得2分，如有灯笼、松股、破股、断股烧伤，每2 处扣1分，如断股烧伤面积在规 程允许范围内不扣分 符合要求得2分，否则不得2 分 2 ⑵导线截面应满足《线路设计规程》要求 ⑶同一耐张档距内无不同金属、不同规格、不同捻回方向的导地线联接。铝绞线或钢芯铝绞线的连接一律为钳压管钳压接或爆破法压接

项 目 评分标准 评 分 办 法 实际得分 备注 ⑷导地线对地及交叉跨越物的距离、线间距离、导地线弧度应符合规程或设计要求 ⑸跳线及其它连接线接头紧密牢固。接头缠绕的长度及所用并钩线夹个数应满足要求 3.绝缘子 ⑴每串内应无零值的瓷瓶 ⑵瓷瓶铁件完好，无裂纹、弯曲锈蚀等，瓷瓶表面无明显裂纹及烧伤，轴面硬伤直径小于10mm ⑶悬垂瓷瓶偏斜不大于15° ⑷污秽区应用防污型瓷瓶 4.金具 ⑴导地线及瓷瓶串连接金具完整齐全，规格符合要求 ⑵线夹、螺栓、螺帽、弹簧垫圈、压头、压条齐全，连接牢固、紧密。开口销分开不得代用 ⑶所有金具用镀锌标准件湖经防锈处理 ⑷金属组装在受外力使瓷瓶串沿线路或横担方向摆动时应灵活 ⑸防震锤安装牢固无位移 5.防雷保护 ⑴装有架空线及防雷保护设施的杆塔、逐杆、逐塔应接地，接地电阻合格 ⑵接地引线无断股及严重锈蚀，引线连接线夹的螺栓、螺帽、弹簧垫齐全、牢固，截面满足规程要求 ⑶架空地线保护角应符合规程要求 距离符合要求得1分，有一1 处不符合要求扣0.5分 符合要求得1分，否则不得1 分 8 2 符合要求得2分，有一处不符合要求扣0.5分 符合要求得2分，有一处不2 符合要求扣0.5分 2 2 符合要求得2分，有一处不符合要求扣0.5分 符合要求得2分，否则不得 分 符合要求得2分，有代用品每处扣0.5分 2 2 1 有防锈处理，无严重锈蚀得2分，否则每处扣0.5分 符合要求得2分，否则不得分 符合要求得1分，否则每处 扣0.2分 8 2 8 现场检查，发现杆塔有一处接地电阻一处不2 不接地扣1分。合格扣0.5分 符合要求得2分，否则每基扣0.2分 1 符合要求得1分，否则不得 分 2

项 目 ⑷按规程要求投运足够的避雷器且试验合格 ⑸接地做安装符合要求，接地电阻按规定周期测试并合格 6.线路走廊环境 ⑴线路下面无草垛、木柴堆等易燃品。线路下面的建筑物与导线之间的距离应满足规程要求 ⑵电力线路经过工厂、矿山、城镇等地区时，导线边线与建筑物的距离在最大风偏时满足规程要求 ⑶电力线路通过林区时，线路通道宽度满足规程要求 评分标准 1 2 评 分 办 法 实际得分 备注 符合要求得1分，否则不得分 符合要求得2分，否则不得分 8 如线路下面发现有草垛、木柴堆等易燃品，每处扣0.5分，2 与建筑物的距离不合格要求，每 处扣0.4分 如安全距离不够每处扣0.53 分 如线路通道宽度不够，但树3 枝在大风时与导线有一定的距 离扣1分 7.线路上所属的跌落式熔断器、 符合要求得2分，否则不得2 户外刀闸、开关等应完好 分 二、安全指标 1.线路不发生倒杆、断线、短路接地等责任事故 2.供电可靠率在99.5%以上 三、线路管理制度 1.有线路检修抢修队伍，线路实行专人管理制 16 8 8 有事故不得分，但只发生接地事故一次扣4分 可靠率达到要求得8分，每降低0.1%扣1分 17 有专职或兼职的管理干部，按定额配有足够的维检人员，线4 路实行专人管理，上述中有一条 达不到者扣2分 2 线路长度超过30km应配备专用车辆，无专车此项不得分 2.配备专用线路检修车辆及有足够的备用材料、检修工具 3.有年度检修计划并认真执行， 有计划并执行得4分，反之4 大修有总结，中小修有检修记录 不得分 4.有试验制度并执行 5.有安全活动制度并执行 6.有下列线路规程 ⑴《电业安全工作规程》（电力线路部分） ⑵《电力线路防护规程》 2 2 做试验并有试验记录得2分，反之不得分 有安全制度和活动记录得2分，缺一次活动扣1分 规程齐全得1分，缺一种扣1 0.5分

项 目 ⑶《电力线路是及验收暂行技术规范》 ⑷《架空送电线路运行规程》 7.有职工培训制度并执行 四、图纸、记录、技术资料 1.图纸 ⑴供电线路接线图（张挂） ⑵架空线路示意图 ⑶线路路径平面图 ⑷35kV及以上线路应有纵剖面图 ⑸杆型装置图 2.记录 ⑴施工隐避工程原始记录 ⑵检修记录 评分标准 评 分 办 法 实际得分 备注 2 有培训制度并执行得2分，反之不得分 15 5 1 1 张挂在班组（或科室内），此项得1分 张挂在班组（或科室内），此项得1分 有，此项得1分 1 有，此项得1分 1 1 有，此项得1分 6 1 用钢笔或圆珠笔按要求项目认真填写，字迹清楚 记录正确齐全得分，缺一种1 记录扣1分，发现一处没有记录或不符合要求扣0.5分 1 1 ⑶预防性试验记录 ⑷线路巡视、缺陷、事故记录 ⑸线路交叉跨越、公路、铁路、电力线、通讯线及其他线最小净距1 记录 ⑹线路评级记录 3.技术资料 ⑴线路设计资料 ⑵线路安装资料

1 4 2 资料齐全得4分，基本齐全得2分，无资料不得分 2