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主任医师考核

来源:爱问旅游网
临床主任、副主任医师岗位责任制考核标准1#

发表于 2009-12-6 13:11 | 只看该作者 | 倒序看帖 | 打印 标准分:10分 序言 工 作 标

准 标准分 考 核 评 分 方 法

1 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术工作。 1.5分 一项工作未完成扣0.5分。 2 定期查房,亲自参加急重、疑难和死亡病例的讨论会,并加以指导。 1.5分 未按规定定期查房,参加急重、疑难病例讨论一次扣1分。 3 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 1.5分 未指导下级医师做好医疗工作一次扣1分,未开展基本功训练一次扣0.5分

4 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 1.5分 带教及培训工作未做好一次扣1分。 5 定期参加门诊工作。 0.5分 未按工作需要参加门诊工作一次扣0.5分。 6 运用国内外先进经验指导临床实践,不断推广新技术,提高医疗质量。 1分 未开展新技术、新项目一次扣0.5分 7 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 1.5分 督促、检查下级医师执行规章制度不到位一次扣0.5分。

8 指导全科人员结合临床经验,开展科学研究工作。 1分 未指导科内人员开展科研工作扣0.5分。

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