社团管理规章制度

社团管理规章制度

【篇一：社团规章制度范本】

社团规章制度

进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守

第一条．按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可

带请或自己当面请假。

第二条．社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极

进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条．社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利

益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

第四条．本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活

动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条．本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。

第六条．社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏

及时上报。

第七条．美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影

响的，予以开除。

第．社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。多次不参加

本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。。

第九条．社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十条．对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。 注：本章程从2010年9月1日起开始生效。

【篇二：学生社团管理规章制度】

学生社团管理规章制度

河南工

业大学 化学化工学院 ——9339工艺部

第一条：部门简介

部门性质：本部门隶属于化学化工学院学院9339社，学生们自发组织的有利于学生发挥自己的特长，找到自己的兴趣的团体，本部门以培养成员自己的兴趣与爱好为宗旨，并以此来丰富课余生活，增强综合素质等，秉承“自由、创新、开拓、发展”的宗旨，有计划、有组织、有步骤地开辟学生的第二课堂。 部门目标：1.立志于将本部门打造为社团优秀部门。2.使每一位成员的手工艺品制作水平显著提高。 组织原则：社团是在院团总支的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。

前景展望：部门未来将致力于手工技术和个人兴趣的发展。在积极创新本部门活动的同时，加强与校内外其他部门和社团之间的交流活动。争取把我部门推广到校园中。

第二条：例会制度

1．每月召开一次社团全体成员会议，必要时可临时召开。

2．大会由社长主持，传达社团指示、决议，讨论决定社团工作的重大问题，研究总结布署安排社团的工作。

3．开会时，成员应提前5分钟到场，会议实施签到制度，若有特殊情况要提前向社长请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。

4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真学习。

5．社团全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。

6．负责人做好成员内的相应记录，以备部门指导开展内部工作。

7．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报学院主要领导。

第四条：学习制度

1．部门全体成员每周学习一次，必要时可临时举行。

2．学习由部门主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，教授新成员手工制作方法，以及提高社团成员综合素质的相关知识。

3．严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真学习，会后及时传达学习内容及有关精神。

4．学习内容由部门负责人负责整理、收集相关材料，必须与会前两天交到社团主要负责人。

5．在学习中，部门成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。

第五条：考勤制度

1．社团成员必须按时参加社团组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及社团统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示或社长。

2．社团活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。

3．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。

4．全体成员参加的活动考勤由专门人员负责记录存档。做为今后的考核项目。

5. 社团实行“3、6、9”制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。

第六条：活动制度

1．社团全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“培养大学生个人兴趣爱好，为众人搭建学习交流的平台，提高个人的制作水平”的活动宗旨。

2．社团全体成员应服从社团的统一调遣，自觉服从社团的指示，确保社团活动准时高效、有序的完成。

3．部门全体成员应遵照学院的领导的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。

4．可携带成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由领导处审批。

5．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。

6．活动的准备工作：

（1）对于每一件具有可实施性的工作，须由部门的成员集体商议。讨论通过后，方可上报社团批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向成员公布实施。

（2）对于部门全体成员参与的活动，拟定出详细的计划方案，全体成员经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。

（3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由专门人员负责。

（4）社团应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由社团宣传人员负责自行收集整理，交于社长审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。

7．活动的实施阶段：

（1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体成员，认真、高效的开展工作。

（2）参加活动的社团成员应严格要求自己，遵守社团的纪律，不得私自离会，如有特殊情况者，须向社团负责人申请后方可离开。

（3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向社团负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。

（4）在活动中严禁携带亲朋好友，私自顶替社团人员名额，参加社团所组织的各种活动，违反者将严肃处理，造成恶劣影响者将给予通报批评。

（5）在活动中，在工作思路已明确的前提下，不得顶撞负责人，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他成员共同协作完成任务。

8．活动完工阶段：

（1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得自行走动。

（2）社团成员集合后，社长负责清点人数并做最终的情况统计。

（3）活动结束后，由相关人员负责书写工作总结。

（4）活动结束后召开主要负责人会议总结本次工作中的得失。

9．活动中的应急措施：

（1）社团成员之间应相互团结，相互友爱，相互理解，虚心接受别人的批评建议，避免内部成员之间发生矛盾和摩擦。

（2）严禁在值勤或活动中与其他组织社团或外界发生冲突，如遇特殊情况，及时与社团负责人联系，以免冲突扩大。

（3）在特殊情况下，应以社团的利益为重，并以注意维护社团成员的安全为首要条件。

本规章制度自发布之日起执行。

化学化工学院学院

【篇三：社团规章制度】

第一章：

第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的说所有爱心人士经登记后均可成为本社团成员

第二条：社员必须履行的义务（如下）

〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。

〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。

第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、、副以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出。

〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度

第一条：本社团制度经研究并于2006年 月 日正式实施

第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。

第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.

第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.

第五条: 社团社长、任期周期为一年半,副社长、副负责人、干事,任职周期为一年.

第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.

第七条:对理事会成员、副、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.

第:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.

第九条:理事会、副有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:理事会职责.

一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.

二:听取、审查、表决活动方案.

三:讨论决定社团内外重大问题.

四:修改、制定社团章程和制度.

五:负责组织选举活动.

六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.

七：理事会会拥有并行使下列职权：

（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。）

（2）选举、更换社团主要负责人及社团提名或社团成员联名推荐的各部负责人。

（3）决定社团合并重组等其他重大事项

。

第四章：社团机构

一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团（一名）副（二名）、社长助理（一名）、秘书处、财务处、宣传部、组织部、助学部、联络部。正副与六部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。

二：执行机构职权：

（1）执行社团决议。

（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。

（3）制定内部管理制度。

（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。

（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.

一:社员积分管理办法经爱心社理事会讨论研究后与2006年 月 日正式实施.二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.

三:每个被管理成员的原始积分为十分.

四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).

五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.

2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.

3,对不合格积分者劝其退社.

六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.七:书面材料如样表.

八:奖励积分范围: 1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)

2:每次大型活动直接参与.(1-5)

3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）

3:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。

扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）

2：活动无故不参与。（1-2）

3：个人作风影响社团形象。（1-5）

4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）

5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

第六章 办公室管理制度

一 办公

1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。

2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。

3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制

4. 值班人员需进行值班记录。

5. 办公室物品由校团委学工办同意配给.

6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。

7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。

8. 办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

二 值班制度

1．值班时间为每日晚6:15~6；45,值班人员及顺序由理事会统一安排

2．值班人员需对值班情况进行认真记录。

3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。

4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。

5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。

6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定

一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。

二：专人保管所有相关财务物资。

三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。

四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处

负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章 社团终止程序

一：社团如遇下列情况可申请终止。

（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。

（2）社团发展违背其主要宗旨时。

（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。

二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章附则

一 ：本章程自颁布之日起开始试行，湖北工业大学爱心社理事会对其保留修改权。二：本

制度最终解释权归湖北大学大学爱心社．

三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见