公务员面试备考：组织管理题精讲之捐助慰问 - 副本 (2)

强烈推荐！！！ 中公教育.公第一品牌！ http://www.offcn.com/（中公官网） 公考社区：http://club.offcn.com/公考伤我千百遍， 我待公考如初恋！公经验交流，考碗族聚集地。加入公考QQ群，http://www.offcn.com/zg/2014qqhz/全国公考的学霸都在这，找自己得小伙伴一起学习吧!

组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资

源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。 一、捐助慰问概述

捐助慰问活动体现了党和对人民群众高度负责的精神，以送慰问金、慰问品等形式，深入基层、深入群众，尤其深入到困难群众中，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作：捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种：物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。总之，不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别，考生在考试过程中应该注意。

公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网

官方网站：www.offcn.com 给人改变未来的力量

二、捐助慰问流程

中公教育专家提醒考生，捐助慰问是机关经常会举办的活动，考生们一定要重视起来。

公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网