转变作风 戒除形式主义和官僚主义
“双争”活动心得体会
江泽民同志在关于改进党的作风的论述中,特别对培养良好的工作作风问题提出了要求。他指出:“现在,在工作作风方面存在的问题,群众反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视,必须痛下决心把这两股歪风煞住,越快越好。”
形式主义在一些单位有多种表现。从工作指导层面上看,主要是“五多”:会议多、文电多、工作组多、检查评比多、上层活动多。从上至下,“会海”成片,“文山”堆积,工作组一个接一个,名目繁杂的检查评比满天飞,看起来热热闹闹,实际上劳民伤财,徒有虚名。上述情况,必然造成工作飘浮,头重脚轻,上下脱节,基础薄弱。唯物辩证法告诉我们,内容与形式是辩证的统一。我们做任何工作,都需要一定的形式,但从根本上说,形式是由内容决定的。如果倒过来,只讲形式,不管内容,那就是形式主义。形式主义只图虚名,不务实效,中看不中用,只能把工作引到邪路上去。
官僚主义与形式主义一样,也是我们党的一大祸害。官僚主义者高高在上,脱离群众,脱离基层,作风不深入,工作怕艰苦;在生活上追求享受,养尊处优,官气十足;对群众的疾苦漠不关心,对群众的要求冷眼相看;心里只盘算着如何当官,不操心做事,在一个单位和部门工作多年而毫无建树,照样心安理得,感觉良好。事实证明,官僚主义的恶习不除,必然脱离群众,失去民心,严重动摇和削弱社会主义现代化建设的政治基础,给党和国家的前途、命运带来极大的危害。
搞形式主义和官僚主义的人的共同目的,都在于升官、保官,思想深处有浓厚的“官
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本位”意识。“官本位”思想不除,形式主义和官僚主义就有滋生的温床。所谓“官本位”,就是“以官为本”,一切为了求官、保官、升官。正是在这种落后的封建意识支配下,一些人为谋官、保官、升官,可谓挖空心思,不择手段,甚至不顾人格,丧尽廉耻。由于“官本位”思想作祟,于是在一些人那里,弄虚作假,虚报浮夸,骗取荣誉和职位的现象出来了;明哲保身,不求进取,不求有功,但求无过的现象出来了;沉迷于“当官好办事”的甜头,以权谋私,贪污腐败的现象出来了。人民群众对“官本位”现象极为不满,痛斥有些干部“ 只会做官不会做人”,“顶着‘公仆’的帽子专干见不得人的事”。吏治腐败是最大的腐败,足以导致亡党亡国。因此,每个领导干部都应该按照江泽民同志的要求,坚决清除“官本位”意识,自觉以“三个代表”的重要思想规范自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观,不是立志做大官,而要立志为党和人民做大事、成大业。要经常想一想参加革命是为什么,现在当干部应当做什么,将来身后应该留点什么。这样,才能从根本上树立起好的工作作风,以全心全意为人民利益而奋斗的实际行动谱写出有价值的人生。
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