干股分红协议书合集6篇

干股分红协议书 篇1

________________________有限公司由________提议建立，以________为主要股东，________,________,________参股，四方共同组建。 股东一：________ 股东二：________股东三：________ 股东四：________ (依次排列) 依据________________有限公司股东会议的全都通过的决议，确定全体股东以兹遵守对公司详细合作事项如下：

一．股东及其出资入股：

股东一：________，现金出资人民币___万元，是主要股东，以合作公司法人的名义参加经营；

股东二：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参加经营；

股东三：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参加经营；

股东四：________，无现金出资，实物出资__万元，以供应公司市场需要的实际技术及相关服务管理参加经营管理；

现金出资的资金用于公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购置办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会确定。 二．股东的权利和义务 〔一〕股东享有如下权利：

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1 参与股东会并享有公平表决权； 2 了解公司经营状况和财务状况； 3 选举和被选举为董事会成员； 4 根据比例分取红利；

5 优先购置公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份； 6 公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产；

7 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议 决议和财务会计报告； 8 其他法律法规规定享有的权利。 〔二〕 股东承当以下义务： 1 遵守公司章程、遵纪守法；

2 严格遵守合作条款，按期交纳所认缴的出资和供应市场需要的实际技术及相关管理服务；

3 依其按占有公司股份承当公司债务；

4 在公司办理登记注册手续依法成立后，股东不得随便退股； 5 不得从事或实施损害公司利益的任何活动： 6 无合法理由不得干预公司正常的经营活动； 7 保守公司隐秘；

8 《公司法》规定的其他义务。 三．股东大会

〔一〕 股东会是公司的权力机构，依法行使以下职权：1 确定公司的经营方针和投资打算；

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2 选举和更换董事；

3 选举和更换由股东代表出任的监事； 4 审议批准董事会的报告； 5 审议批准监事的报告；

6 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； 7 审议批准公司的利润安排方案和弥补亏损方案； 8 对公司增加或削减注册资本作出决议； 9 对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

10 对公司合并、分立、转变经营范围解散和清算等事项作出决议；

〔二〕对公司增加或削减注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。

四．利润安排方式和其他事项

1、每个自然年度为一个经营周期，每个营业周期届满后，12个月内进行周期结算。

2、每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务状况进行汇总，结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。依据批准的财务报表制定红利安排报告，经股东会同意后，按纯利润实施红利安排。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。 3、法定公积金：利润的10%为法定公积金

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4、分红的本金：去除法定公积金后的利润。

5、合作公司的合作股东不提取劳动酬劳。经营收益在除去现金出资

本钱和经营本钱后的利润部分每次均根据________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分红。

五．其他事项

本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议 本协议签定于________年__月__日，一式五份，每位股东各执一份，公司存档一份，全体股东签字后由公司盖章即可生效。 股东一： 股东二： 股东三： 股东四： 补充协议 一．分红补充说明

第一个经营自然年度其中包括初期个人投资，后期增加投资根据当时总投资奉献度来计算投资分红于股权占比度，此变更须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 二．职务责任补充说明

股东一：________在公司第一经营自然年度任职______________

主

要

职

责

_______________________________________________

股东二：________在公司第一经营自然年度任职

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______________主要职责

_______________________________________________

股东三：________在公司第一经营自然年度任职______________

主

要

职

责

_______________________________________________

股东四：________在公司第一经营自然年度任职______________

主

要

职

责

_______________________________________________ 全部股东变更职务或责任须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 干股分红协议书 篇2 甲方： 经营地址： 乙方： 身份证号：

鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：

1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加

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年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 二、安排方式：

1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________安排给乙方。 2、甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。

3、在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

4、乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的根据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月

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计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。 7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方商定的待遇领取劳动酬劳。 三、权利义务：

1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方制造利润。

3、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 四、协议期限：

1、本协议期限为年，于年月日开头，并于年月日止。 2、协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。

五、协议解除情形。

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，

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并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 3、除以上1、2、条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 六、争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。 七、其他规定。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本合同以中文写就，正本一式份，甲乙双方各持份。 〔以下无正文〕 甲方：乙方： 日期： 干股分红协议书 篇3 甲方： 乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办得店得奉献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得

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工作进行嘉奖和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议： 一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，以下用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参加

店(个体经营者)年终净利润得安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可安排得净利润。 二、安排方式

1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理力量得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，详细商定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式安排得前提为甲方年终税后有可安排得净利润，假如当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得根据;乙

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方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职得，基于本协议得嘉奖性质，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。

5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍旧根据劳动合同商定得待遇领取劳动酬劳。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

2、乙方需保证胜任并主动完成甲方得工作，主动努力为甲方制造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承当。 4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排

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之前补充。年终税后可安排得净利润经甲乙双方签字认可。 四、协议期限

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方依据协议期限内得经营状况确定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。 五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议其次条第4款得规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。 六、保密义务

乙方对本协议得内容承当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方得书面答应。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承当违约金十万元。

七、争议得解决

因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民提起诉讼。

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八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 干股分红协议书 篇4 甲方：

乙方： 身份证号:

鉴于乙方以往在旅业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：

1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的'拥有者仅享有参加〔公司〕年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。

1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 2. 安排方式：

2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方。

2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的

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净利润，假如当年亏损则没有分红。

2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的根据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。 2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍旧根据甲乙双方商定的待遇领取劳动酬劳。

3. 权利义务：

3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

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3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，然后主动努力为甲方制造利润。

3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4. 协议期限：

4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5. 协议解除情形。

5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6．保密义务。

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乙方对本协议的内容承当保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的答应。 7．争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。 8．其他规定。

8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。 〔以下无正文〕 甲方： 乙方： 年月日 年月 日

干股分红协议书 篇5 甲方：〔公司名称〕

乙方：〔员工姓名〕，身份证号码：______________________ 鉴于，

1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。 2.乙方是甲方公司的全职员工。

3.为增添员工分散力和归属感，提倡员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干

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股股份，并打算条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守： 第一条 定义

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂根据每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议商定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产安排、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

1.3分红：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，根据财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保存公司业务进展的足够现金流。

1.4员工股东：指根据本协议享受干股分红的甲方员工。 1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。 其次条乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股〔数〕。

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2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承当以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清算权利，包括固定、无形资产及升值。 第三条 分红核算、领取

3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四〔4〕月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖〔或12月份〕一起发放。

3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动酬劳，不作为劳动法计算工资酬劳的基数根据。 第四条 双方权利与义务 4.1甲方权利义务

〔1〕甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司进展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。

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〔2〕在乙方违背本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

〔3〕甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。 4.2乙方权利义务

〔1〕乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

〔2〕乙方有权依据本协议享受干股分红。

〔3〕乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

〔4〕乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业隐秘，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

〔5〕乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持全都。 5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

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5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

〔1〕劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；

〔2〕乙方违背法律法规，或严峻违背公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司确定等对乙方有约束力的文件的； 〔3〕违背本协议第4.2条第〔4〕项保密义务、廉洁义务及竟业义务的；

〔4〕其他严峻损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述〔2〕、〔3〕、〔4〕项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。 第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民管辖。 第七条 通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

〔1〕甲方有效通讯地址：___________________ 甲方电子邮件：________________________ 〔2〕乙方有效通讯地址：____________________ 乙方电子邮件：________________________

7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应根据上述通讯地址或联系方式送达。如有变

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更应提前一个月日书面通知对方。否则，根据上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。 第其他

8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

甲方：〔盖章〕 乙方：〔签字〕 干股分红协议书 篇6 协议编号：FS001 甲方：〔公司名称〕

乙方：〔员工姓名〕，身份证号码：______________________ 鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股〔干股〕的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 第一条 定义

1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂根据每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议商定比

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例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产安排、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

1.3 分红：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，根据财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保存公司业务进展的足够现金流。

1.4员工股东：指根据本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。 其次条 乙方干股

2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股〔数〕。 2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承当以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清

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算权利，包括固定、无形资产及升值。 第三条 分红核算、领取

3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四〔4〕月份之前完成。

3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖〔或12月份〕一起发放。

3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。 第四条 双方权利与义务 4.1 甲方权利义务

〔1〕甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司进展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。

〔2〕在乙方违背本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

4.2 乙方权利义务

〔1〕乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

〔2〕乙方有权依据本协议享受干股分红。

〔3〕乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

〔4〕乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业隐秘，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。

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乙方在本协议期间及终止后二〔2〕年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。 第五条 协议期限、终止与解除

5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

〔1〕合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；

〔2〕乙方违背法律法规，或严峻违背公司章程或规章制度、保密协议、公司确定等对乙方有约束力的文件的；

〔3〕违背本协议第4.2条第〔4〕项保密义务、廉洁义务及竟业义务的；

〔4〕其他严峻损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述〔2〕、〔3〕、〔4〕项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。

第六条 争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协

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商不成，交由甲方所在地人民管辖。 第七条 通知与送达

7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

〔1〕甲方有效通讯地址：___________________甲方电子邮件： ________________________

〔2〕乙方有效通讯地址：____________________ 乙方电子邮件：

________________________

7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应根据上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，根据上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。 第 其他

8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；

8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

甲方： 〔盖章〕 乙方：〔签字〕

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