２０１０年６月上 第２卷第１１期 Ｊｕｎｅ ．２ ２０１０ Ｖ０１Ｎｏ．１１ 中国中医药咨讯 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｃｈｉｎａ Ｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｍｅｄｉｃｉｎｅ Ｉｎ￣ｒｍａｔｉｏｎ ・２６ｌ・ 广东省中医药类专业学生择业趋向调查与分析 李渊谭少明侯宁白东艳 （广州中医药大学，广东广卅Ｉ，５１０４０５） 【摘要】对中医药类专业学生的择业趋向调查，为有关高校和相关部门更好地做好大学毕业生就业工作提供科学依 据。 【关键词】就业；中医药；薪金 对中医药类专业学生的择业趋向调查，目的是深入了 解该类专业学生对就业的理解和看法，以及学生的就业趋 势和心理，为有关高校和相关部门更好地做好大学毕 业生就业工作提供科学依据，从而提高就业工作的成效，解 决就业难问题。 １基本情况 本次调查采取问卷形式，对学生专业认识、职业期望、 自我认识、就业认识等方面进行调查，共发放问卷５００份， 收回问卷５００份，其中有效问卷为４９５份，有效率为９９％。 调查样本男女比例分别为％４６．７和％５３．３。调查对象是广州 中医药大学、暨南大学、南方医科大学及广东药学院中医药 类专业学生，其中一年级学生占２４．４％，二、三年级学生占 ４６．５％，四、五年级学生占２８．７％；六、七年级占０．４％。 ２调查结果及分析 ２．１专业认识与专业态度 ． 大多数学生认同自己的专业，对中医药事业的发展较 有信心。 超过半数的学生对所学专业持认同的态度，在问及是 否喜欢自己的专业时，有５０．７％的学生表示喜欢，４３％的学 生认为一般，只有６．３％的学生表示不喜欢自己的专业。他 们对中医行业的发展前景多数（６９．９％）表示有信心，表示 “很担忧”或“没有信心”的有２１．４％，还有８．７％的学生没有 对此做太多的思考，表示“不知道”。 ２．２职业期望 在地域的选择上，学生还是倾向于大城市或发达地区， 愿意到西部发展学生较少，缺少吃苦耐劳精神。有大半的学 生（６８．９％）选择到珠三角地区就业，４８．３％的学生更是表示 要留在广州、珠海与深圳就业，有１０．９％的学生表示对在哪 就业无所谓，只有２．２％的学生打算到西部发展。看来广东 地区尤其是珠三角地区的中医药事业的发展状况还是比较 吸引学生，能留得住毕业生。 在职业流向的选择上，大部分的学生坚持到医疗卫生 单位就业，尤其有６４．６％的学生表示要到公立医疗单位工 作，排第二位的是民营医院，有１２．７％的学生愿意去，还有 ９．３％的学生计划到事业单位如学校、机关等就业。这说 明学生的专业意识较强，专业思想比较牢固，大多数希望从 事与本专业相符或相关的工作。 在对薪金的要求上，大部分学生的期望并不是很高，有 ４４．２％的学生的薪金要求在２０００元以下，甚至有１．６％的学 生甚至对刚毕业时的薪金要求是１０００元以下！而３８．６％的 学生要求在２０００—３０００期间，也有不到一成（９．３％）的学生 要求薪金达到３０００—４０００元，甚至有７．９％学生是要求达到 ４０００元以上。根据麦可思对中国大学毕业生求职与工作能 力的调查显示，中药学专业和中医学专业在广州的毕业生 在毕业半年后的平均月薪分别是２４７１元和２１００元。这说 明大部分的学生对薪金的要求还是比较现实，只有小部分 的学生低估或高估了自己的社会价值，提出不切实际的薪 金要求。 ２３自我认识 大部分学生对于能否成功就业有自信心，很多学生认 为自己的优点是“强烈的事业心和责任感”，缺点则主要是 缺乏“创新能力”。 可能受到近年就业形势尤其是去年的经济危机的影 响，部分学生对自己的就业信心并不是很高，相比学生对行 业发展的信心要低，有６０．２％的学生表示就业“有信心”，也 有３２．５％的学生觉得“没有信心”或“很担忧”。学生在回答 自己的优点时，选择具有“事业心和责任感”的学生最多，占 ５２．１％，其次是“创新能力”，占２３．２％。相反，在回答自己的 弱点时，答案就相对分散，选择最多的是“创新能力”，占了 ３４％，其次是“外语能力”和“沟通表达能力”，分别是２１．４％ 和１８．２％。很多学生对自己的优点或缺点的认识都提到了 “创新能力”。这说明大部分学生正在逐渐重视创新能力的 培养，认为这是个人能力或就业成功与否的重要影响因素。 ２．４对就业和就业指导的认识 大多数学生希望通过自身的努力成功就业，并认为成 功就业的主要因素是专业技能和综合素质。在回答哪种择 业方式最适合自己时，有６８．５％的学生选择自己去争取，表 示依靠亲友和学校的分别占１０．９％和７．９％。他们认为成功 就业的最主要的因素是专业技能和综合素质，分别占 ３７．６％和２２．６％，个人形象、面试技巧和外语能力等得不到 认可，只占３％、１．４％和０．４％。学生就业时主要的参考因素 依次是专业对口、兴趣、收入和个人发展，分别占３３．５％、 ２６．１％、１９％和１２．９％。 学生比较在意单位的基本情况和专业是否对口，希望 能通过更多的途径获取就业信息及指导。他们最想了解用 人单位的信息依次是单位的基本情况（４９．５％）、福利待遇 （１９．４％）和发展前景（１８．２％）。他们希望通过各种不同的途 径获取就业信息，选择父母和亲友的有２５．９％，选择公共传 媒的有２４．９％，选择师兄姐或同学的有１８．６％，选择学校和 老师的只有１２．５％。对于就业指导，学生的需求各异，主要 是希望在备考研究生和公务员（３３．９％）、个人简历设计 （２１．４％）、面试技巧（１５％）和就业形势和（１１．１％）等方 面得到学校的有效指导。 迫于就业压力，很多学生热心于考研或公务员。在调查 中，有３７％的学生打算考研，另有３７．２％的学生没有打算考 研，两者旗鼓相当，而其余的学生尚未考虑。在问及考研的 原因时，有５２．５％的学生认为是容易就业，有２１．３％的学生 是因为有科研兴趣，可以看出，学生考研的主要原因是就业 带来的压力。考公务员也是热门的就业途径，除了有４２．４％ 的学生明确表示自己不会考公务员，以及有３５．４％的学生 表示尚未考虑外，有２２．２％的学生表示准备考公务员。 参考文献 ［１］中国大学毕业生求职与就业研究课题组．编著，王伯庆主审，决 战大学生就业，北京：清华大学出版社，第一版，２００９．１
