您好,欢迎来到爱问旅游网。
搜索
您的当前位置:首页煤矿现状与对策

煤矿现状与对策

来源:爱问旅游网


煤矿现状与对策

达州市达县幺塘煤矿属达县松升矿产有限责任公司的骨干企业。属股份制企业。该矿业五证一照齐全有效,属合法矿井,该矿井开拓方式为:平硐十暗斜井开拓,通风方式为边角对角式,现开采水平为+220m水平,矿井年设计生产能力__吨,核定生产能力__吨/年。

达县幺塘煤矿位于达县幺塘乡平硐村二社,现有管理人员11人,专业技术人员5人,特种作业人员43人,职工总人数181人,该矿行政隶属于达县幺塘乡平硐村二社,位于达州市西郊距达县火车站10公里处。

一、矿井地质与煤层概况

达县幺塘煤矿所在井田为:四川省华蓥山煤田铁山矿区金窝井田,井田为东西翼背斜构造,东缓西陡(东翼岩层倾角33-55O,西翼岩层倾斜角度为60-85O)。我矿所采矿区面积1.1平方公里,其中东西翼倾角宽度0.5公里,南北走向长2.2公里,与我矿相邻的矿有:北有达州市通川区复兴镇九龙村新兴煤矿,南有达县幺塘岩尔煤矿,他们均在达县幺塘煤矿的东翼南,并走向(F8、F7)断层外。

达县幺塘煤矿所采煤层主要为Kn宽炭,所采煤层均为倾斜极薄煤层,煤层具有煤尘爆炸危险性,但无自然灾火倾向,经有关资职单位鉴定该矿为低沼气、低二氧化碳矿井。煤层赋存地质条件简单,顶板多为I、II类顶板,个别地方有少许IV类顶板,煤层结构简单,多为单一煤层,偶有复合型,中含夹矸,所含煤层富水性较弱,无溶洞水,地质年代为宋罗纪晚三叠采之须家河组1、3、5、7段,煤质为低硫低磷,中恢、气肥煤,低伴发热量一段在4000大卡到5000大卡之间。

区域内无大的地表水体,各相邻小煤矿及采空区尚无积水,矿井涌水量主要受大气降雨影响,峰棋期涌水期矿井涌水量为150m3/h。

二、矿井生产采统:

1、采煤:我矿采用的采煤方法为走向长壁式采煤法,区内前进式开采,采煤工展出为风镐落煤,枝柱点柱支护,人工攉煤,煤碳借助溜槽在自重的作用下溜入溜煤眼,人工装车,人力推到转载上。采空区采用缓慢下沉法管理顶板,个别较破碎顶板采用亮填法管理顶板。

2、掘进:掘进采用7655型凿岩机湿式打眼,人工装渣碳头5m内采用枝柱临时支护,碳头5m以外采用水泥卷石进行永久度碹支护,用4km水泵抽水进行酒水降尘。茎道坡度为30%施放腰线,巷道净断面为:高2m,宽2m水沟断面为:产(深)0.3m,宽0.4m。

3、通风:我矿采用抽出式通风,主要通风机型号为:__12,配套电机功率为:2×18.5KW,矿井总进风风量是:960m3/min,总面风井风量是:1045m3/min,矿井负压950pa。掘进碛头采用压入式全风压通风,局部通风机型号为:YBT#x2022年;5.5KW,风筒为抗静电、抗阻燃矿用胶布风筒,风筒直径为400mm。

4、供电:矿井采用10KW线双面络电源,一面络来自金塘线,另一面路来自由联厂线;进入矿井的高压电压等级为6000V面路供电,采压电压等级为380V。

5、提升:煤矿主提升采用JKBT#x2022年;1.2×1,配套电机功率为75KW,钢丝绳型号直径185mm;声光信号、坡三挡齐全,灵敏、安全、可靠。

6、运输:矿井主要运输大苍采用3士防爆柴油机车运输采区运输,工作面苍道采用XK#x2022年;2.5#x2022年;6/48蓄电池机车运输。矿车统一用“U”型1吨固定式矿车,轨型为11kg/m,最长运输距离2.5公里,最短运输距离1.3公里。地面煤采用手动翻笼卸煤,矿石山采用平地移动方式电动翻笼倒矸。

7、排水:矿井工作泵台,型号为:150D30×5,配110KW防爆电机,检修泵一台,型号为150D30×5,配110KW防爆电机,备用泵一台,型号为:45D#x2022年;30×5,配套电机功率为37KW,排水管路直径6寸两趟。主水包容量为800m3,副水包容量为600m3。

三、安全管理:

1、安全管理机构与人员配备:

达县煤煤矿成立了以法人代表为组长、副总、矿长为副组长、副矿长、安全员、瓦检员,班组长为成员的安全生产领导小组;成立了煤矿安全科、通风科、持技科,机电设备科、监测监控室井口调室,配备了专业知识和业务水平较强的班子和人员,煤矿还成立了瓦斯治理领导小组、防洪抢队领导小组,制订了灾害应争抢险预案。

2、落实安全生产责任制:

我矿层层落实了安全生产责任制,建立了矿、队、班组三级安全生产岗位责任体系,每周二定期对各采掘工作面的安全、生产、质量各大系统由矿组织安全检查,下午由安全科组织召开管理人员、安全员、瓦检员、班组长参加的安全例会,主要落实上周二布置整改的工作,对未完成整改任务的进行处罚,限期整改结束;对本周查出的不安全问题按照人员、定资鑫、定时间、定措施、定内容的原则,落实到人,完成整改任务必须到安全科消号,否则按未完成整改任务进行处罚。周三由各班组组织职传达矿安全例会精神,按照五定原则具体落实到人员,各班组的班前会由班长每天定时召开,分管人员到会参加,从而杜绝了班前会走过场。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- awee.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务