三基三严培训计划及考核实施方案

三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床医师“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠抓基本功，重点培训临床急救知识的应用，将“三基三严”的考核训练工作作为医师考核重点。主要采取基本功训练与专科技术训练相结合、一般培训与重点培训相结合、培训与考核相结合、考核结果与个人利益相结合的原则。由主管业务院长牵头、医务科及各科主任负责组织实施。

二、研究、培训内容 1、基础医学基本知识

主要采取各科医师自学、科主任或医务科组织考试的形式，要求掌握中医基础、中医诊断学、中药学、方

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剂学、常用人体解剖、生理、病理、药理、微生物与免 疫、卫生及生化学等知识。 2、临床基本技能

首要把握正确的体魄检查办法，基本技术包括穿刺 术、插管术、无菌术、切开技术、清创换药术、急救技 术等技术。

3、临床医学基本知识

此部分采取以科室为单位进行研究培训，各科室针 对本科室常见急危重症的急救知识进行培训并演练。外 科主要研究急腹症、外科休克、创伤急救、外科感染等 症的理论知识与实践技术以及围手术期处理等知识;内 科首要进修心血管系统、呼吸系统、消化系统急症的处 理;妇产科主要研究妇产科的宫外孕大出血、产后大出 血、羊水栓塞等急症;急诊科首要进修各种急症如中毒 类疾病、创伤、烧伤类、心脑血管急症等知识。各科医 师进行现场徒手心肺复苏操作和常见急救设施、设备的 2

使用方法，包括心电监护仪、吸痰器、急救药品等应用。要求全体医师人人参与，人人达标。

4、中医适宜技术

要求各科医师研究掌握，包括拔火罐、针灸、理疗、刮痧、中药薰洗等基本操作规程。

5、增强法律意识、规范医疗行为

认真组织进修《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗变乱防范及处理条例》、《输血法》、《病历管理划定》等法令法规。

6、具体培训计划 由医务科负责制订实施。 3、考核举措 3

1、对医务人员基本理论、基本知识每月组织考试 一次，有试卷和记录，70分以上为及格。 2、进行技能操作考核，每季度组织考核一次，由 医务科组织各科室专家现场打分。

3、每季度末召开“三基三严”总结会，针对每月 抽考人员成绩及季度考核总结经验和教训，有针对性提 出下季度培训、考核计划及实施方案。 4.有针对性地将“三基三严”要求内容落实到日 常事情，如查房、教学查房、门诊事情，练生、进修 生带教工作中。

5、选送业务骨干外出进修进修。 4、考核形式

口答：日常抽查、提问了解对卫生法律法规、规章 制度的知晓情况和熟悉程度。成绩计入三基三严培训考 核。 4

笔试：会合考核，笔试内容包括基本理论知识和病历书写制度、法令法规等内容。

实践操作考核：主要考核心肺复苏、常见急救设施、设备的使用方法、体格检查、穿刺术、插管术、无菌术、切开技术、清创换药术、急救技术、中医适宜技术等临床技能操作。

五、奖励与处罚

1、根据科室培训和年度考核结果，评选出数名优秀医师，给予表彰奖励。

2、考核成绩理论<70分、操作<85分为不合格者,要求补考。

3、考核成绩将与执业医师/护士注册及职称聘用挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册、复注及聘用。

3、考核成绩将与执业医师/护士注册及职称聘用挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册、复注及聘用。