临时用工协议书

甲方（公司）：吴江斯瑞达塑业有限公司

乙方（工人）： 身份证号： 联系电话： 一、甲方对乙方加强安全教育、劳动纪律教育及本单位规章制度教育；安排培训、试工及核定试工结果。

二、乙方服从甲方领导、管理和教育；严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程。在用工期间，若甲方通知乙方上班而乙方无故不来，则甲方将以3倍于乙方的底薪扣除乙方当月工资；若乙方不按甲方工艺和技术要求生产出现质量问题，甲方将3倍于乙方的产量工资扣除乙方当月产量工资。

三、甲方根据岗位安排乙方试用期，期限为壹个月（以实际培训30天计算），试用期间基本工资（即保底工资）为 圆/ 月（￥ /月），班组产量提成为20元/吨，

产量工资为班组月产量*产量提成。自试用期间起，甲方一次性从乙方工资中扣除 圆（￥ ）（即一个月工资）作为乙方违约保证金，合同(包含试用期)期满之后甲方返还给乙方。工资发放时间为每月16日，逢周末顺延。

四、乙方试用期满经甲方核定合格并签约后转为正式合同工，享受岗位考核或计件考核后的应得报酬。合同期间的工资总水平不低于当地平均水平，并将根据甲方的市场业绩和乙方的岗位性质和个人表现结于相应的奖励。

五、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。乙方有下列情况之一的，甲方可以无条件解除本协议：

⑴在使用期间被证明不符合录用条件的(包括健康因素)； ⑵严重违反劳动纪律或本单位规章制度的；

⑶严重失职、营私舞弊，对本单位利益和形象造成重大损失的； ⑷被依法追究刑事责任的。

出现上述任一情况被辞退者，特别是出现⑶类情况，甲方不予支付乙方的工资。 六、试用期间甲方所支付的报酬中包含吴江市所规定的各项保险金，这些费用由乙方向社会有关部门办理。

七、本协议未尽事宜，可经双方协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自签署之日起生效，甲方并自该日起支付乙方薪资。（下无正文）

甲方签字（盖章）： 乙方签字： 日 期： 日 期：