编号：砚稼小
事业单位聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
云南省人力资源和社会保障厅
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或委托代理人：
地 址： 邮政编码： 联系电话：
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和 事业单位聘用合同的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一 、聘用合同期限
本合同期限按下列第 （一） 项执行：
（一）本合同期限为 三 年，自 年 9 月 1 日至 2019 年
8 月 31 日止。试用期为 12 个月，自 年 9 月 1 日至 年 8 月 31 日止。（试用期处，新招聘人员才填，外乡、外县调入的不填）
二 、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在教 育部门从事 专业技术 岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
①遵守国家法律，坚持党的教育方针，严格遵守学校的各项规章制度。②关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待学生，不歧视学生、不体罚学生，积极做好后进生的转化工作，定期做好家访工作。③做好校园、班级的环境卫生和绿化美化工作，保持环境卫生的清洁干净。④加强学生的安全宣传教育，强化学生安全意识，严防各类安全事故的发生。⑤认真备课、上课、批改学生作业，按质按量完成教育教学工作任务。⑥服从工作安排，认真完成学校临时安排的各项任务。
十、违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：按照有关规定给予乙方经济补偿的2倍给予赔偿。 （二）乙方违约责任
1．乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按照培训费的2倍进行赔偿。
十一、双方约定的其他事项
（一）乙方若因违法乱纪、思想道德败坏、严重影响教师形象、败坏学校声誉，在社会中造成严重影响的，甲方有权终止合同。
（二）因个人原因造成重大安全事故或受县级及以上处分的，甲方可终止合同。
… … …
十三、附则
1．甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。
2．本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档
案。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
（本人签名并按手印）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 9 月 1 日 年 9月 1日
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