特岗招聘程序

★“特岗计划”招聘对象和条件要求：

□高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生；

□取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；

□参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

★特岗教师报考时间及到岗时间：

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

★特岗教师的服务期限和实施范围：

特设岗位教师聘期3年。

国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、、青海省、河北、吉林、黑龙江以及生产建设兵团。

“特岗教师”的岗位设置相对集中，一般1个县（市）安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。

★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：

·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。

·招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则进行。

·招聘程序：

（1）公布需求。

（2）自愿报名。

（3）资格审查。

（4）考试考核。

（5）集中培训。

（6）资格认定。

（7）签订合同。

（8）上岗任教。

招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式进行。

★特岗教师可享受的保障：

·“计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

·特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关优惠。

·相关省（自治区、直辖市）要研究制定措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

实施“计划”的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。

对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

★特岗教师的户口管理及待遇：

·户档管理

聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级根据当地实际情况确定。

档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

·待遇（补贴和保险）

特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。财政按人均年1.6万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.6万元的，高出部分由地方承担工资支出。

其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，不安排商业保险

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2011湖南特岗教师报名时间与报名要求

报名

1、报名时间：2011年5月18日至24日。

2、报名方式：采用网上报名方式，不接受现场报名。 3、报名要求

（1）报名人员登陆湖南省毕业生就业网（http://www.hunbys.com），进入报名系统，按《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，表式见附件1）和《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘报考资格审查登记表》（以下简称《资格审查登记表》，表式见附件2）栏目及有关要求，客观准确地填具个人信息和应聘岗位志愿（毕业学校、专业等信息要求与相关证书内容一致，填写全称）。

（2）报名人员须上传1张一寸免冠彩色近照（照片文件小于100KB）。 （3）报名人员从《2011`年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划》中选择一个岗位作为直接志愿。“服从调剂志愿”和“不服从调剂志愿”由报考人员自主选择，但只能二者选其一。“服从调剂志愿”栏中的三个志愿均为并行志愿，由报名人员自主选择，可全部选报。

（4）省内高校毕业的报名人员须填写本人“全国普通高等学校毕业生就业协议书编号”。协议书编号可在湖南省毕业生就业网的“报到证查询”栏目查知。

（5）填写的报名信息确认无误后即可提交，并在线打印《报名登记表》（纸质表一式3份）和《资格审查登记表》（纸质表1份），提交给本人毕业学校毕业生就业工作部门、或现所在单位、或户籍所在地乡镇、或事处审核并签署推荐意见。 4、资格初审

报名系统对报名人员进行在线自动报名资格初审。资格初审合格人员名单于5月26日公布。报名人员可登陆报名系统查询本人报名资格初审结果。

5、现场资格确认

6月上旬进行应聘资格现场确认，具体时间、地点另行公告。 省内高校应届毕业生的应聘资格现场确认，由所在学校毕业生就业工作部门携应聘者全部材料到省特岗办统一集中办理。 应聘资格现场确认时，应聘者须提交下列材料：

（1）经本人毕业学校毕业生就业工作部门或有关单位审核签具推荐意见的《报名登记表》（原件一式3份）； （2）《资格审查表》1份；

（3）身份证（原件及其复印件1份）；

（4）毕业证（原件及其复印件1份，应届毕业生提供学生证及学校学籍管理部门出具的学历证明）；

（5）教师资格证（原件及其复印件1份）；

已申请相应教师资格且符合认定条件要求，认定机关尚未给其颁发教师资格证书者须提交以下证明材料：①省级教育行政部门统一组织的教育学、教育心理学考试合格证（原件）；②普通话水平测试等级证书（原件，二级乙等以上）；③市州教师资格认定机构出具的教育教学基本能力与素质测试合格证（原件）。

（6）证明具有教学实践经历的相关材料（原件）； （7）证明具备优先聘用条件的相关材料（原件）。

现场资格确认合格者方可参加笔试。参加笔试人员名单于6月8日在湖南省毕业生就业网上公布。报名人员可登陆报名系统查询本人报考资格现场确认结果。