车间人员行为规范评分标准 2

员工的行为规范 满分：100分 1 工作服的穿戴 操作过程中发丝不外露，工作服正确穿戴，每发现一次不符合标准行扣5分。 1、车间负责人或品控人员每日抽检至少每人50张半成品。 2、二检结束的产品，每10张肉脯抽出1个3厘米以上的蔑刺或2个以上1-32 产品质量考核 厘米的蔑刺或4个以上其它异物（如蛋壳、线头、塑料、黑点等）和小于1厘米的蔑刺，必须全部重检并扣5分。 3、重检好的产品将继续抽检，如仍与之前的情况类似，扣10分。 3 个人卫生 4 卫生打扫 衣鞋定期清洗，且干净整洁，每发现以上任意一项不合格扣5分 工作区域自觉清扫干净，工器具摆放整齐，每日由车间负责人检查，每发现一项不合格扣5分 1、禁止所有人员踩踏肉脯，人为的造成半成品破损，如发现一次扣10分。 2、上厕所必须洗手、更衣、换鞋。如发现一次不符合规定扣5分。 3、与生产无关的产品请放置在自己的工具箱内，请勿带入车间（如手机（车间负责人除外）、零食、包等），洗换好的工作服请晾晒在4层半的平台上，不得晾晒在生产区域，如发现一次不符合规定扣5分。 5行为规范 4、不得将鞋晾晒在电梯间，如发现一次不符合规定扣5分。 5、工作期间衣帽佩戴整齐，发丝不得外露，不得佩戴任何饰品，如发现一次不符合规定扣5分。 6、工作期间禁止互相嘲讽、吵架打闹，每发现一次当事人每人扣10分，第二次20分，第三次40分。 6 到岗情况

等 级 优秀员工 优 秀 等级标准 良 好 合 格 不 合 格 问题员工 考评分数P P=100分 P≥85分 75分≤P＜85分 60分≤P＜75分 P＜60分 P＜0分 奖惩 发奖金150元 发奖金100元 每月扣20元 每月扣50元

除厂方放假以外，每迟到早退一次扣5分，请假4天以内扣5分，5天扣10分，请假6天以上取消评分资格），如无特殊情况必须7：10到工作岗位。