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试用期新人培养计划

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 试用期新人培养计划

————新闻组

1、摸底考试

新人进入试用期后进行上瘾考试。 新闻部成员针对新人上音情况给予评价。 2、分配师傅

将新闻部成员给予的评价进行整合,分配师傅。 3、中午听音

大一新人每天中午进行听音。节目录制完成后的剩余时间交给新人试播并由当天录节目的新闻部成员给予点评指导。 4、例会培训

部门例会时,对新人进行口播操、普通话规范、等方面的培训。并定期进行笔试及上麦考试。 5、考核

使用期结束后进行上音考试。(评分制)

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