劳动仲裁庭审流程

文件编码(GHTU・UITID・GGBKT・POIU・WUUI・8968)

劳动人事争议仲裁庭审流程

一、庭审前活动

（一） 宣布仲裁庭纪律 （二） 宣布开庭

仲裁员：本委受理XXX（申请人）与XXX（被申请人）争议案件，现在开庭。 （三） 宣布仲裁庭组成人员

仲裁员：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，本庭由 仲裁员XXX独任审理，XXX担任记录人员。

（四） 核对当事人身份

仲裁员：本案申请人为XXX,其委托代理人为XXX；被申请人为XXX,其委托代理人 为

XXX。

第三人为XXX,其委托代理人为XXX。 申请人对被申请人的身份有无异议？…… 被申请人对申请人的身份有无异议？……

（五） 宣布当事人在仲裁活动中的权利和义务

仲裁员：根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，当事人在仲裁活动中享有以下权

利：有委托代理人、申请回避的权利，有申请仲裁、辩解、质询、质证的 权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有依法向人民法院提起 诉讼、申请强制执行的权利，申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权 利，被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。同时，当事人在仲裁 活动中承担以下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述 案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重 对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的仲裁调 解书、裁决书的义务。

仲裁员：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，如果当事人认为本庭组 成

人员与本案有利害关系，可能影响本案的公正审理，可以申请本庭组成 人员回避。

仲裁员：申请人是否申请本庭组成人员回避?…… 仲裁员：被申请人是否申请本庭组成人员回避？…… 二、仲裁庭审理 （一） 申请与答辩

1、 仲裁员：请申请人陈述仲裁请求和事实与理由。…… 2、 仲裁员：请被申请人对申请人的申请进行答辩。……

（二） 调查与质证

1、 仲裁员提问申请人：…… 2、 仲裁员提问被申请人：……

（确定劳动关系、工作时间、工资水平以及解除或终止劳动关系的时间等关键问题）

3、 仲裁员提问第三人:…… 4、 仲裁庭质证：

仲裁员：本庭对案件事实部分的调査先告一段落，现在进行证据的质证。质证时， 当

事人双方应当围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力进 行质疑、说明和辩驳。

质证按如下程序进行：

（1） 明确当事人提供证据目录；

（2） 被申请人对申请人提供证据进行质证。

仲裁员：请申请人说明证据证明事项。…… 仲裁员：请被申请人提出质证意见。…… 仲裁员：请第三人提出质证意见。……

（3） 申请人对被申请人提供证据进行质证：

仲裁员：请被申请人说明证据证明事项。…… 仲裁员：请申请人提出质证意见。…… 仲裁员：请第三人提出质证意见。……

（4） 双方当事人对第三人提供证据进行质证：

仲裁员：请第三人说明证据证明事项。…… 仲裁员：请申请人提出质证意见。…… 仲裁员：请被申请人提出质证意见。……

（5）证人出庭作证

仲裁员：现在由证人出庭作证，核实证人身份。……

仲裁员：证人作证时，应当如实向本庭提供证言，不得隐瞒和歪曲事实真相，不得 作

伪证，否则将承担法律责任，经仲裁庭许可，当事人和委托代理人可向 证人发问，证人可以拒绝回答与本案无关的提问。

仲裁员提问证人：……

仲裁员：请申请人向证人提问。…… 仲裁员：请被申请人向证人提问。 .... 仲裁员：请第三人向证人提问。……

仲裁员：请双方当事人及第三人对证人证言进行质证。…… 仲裁员：请证人退庭。 （三） 仲裁庭辩论

仲裁员：本庭对案件质证部分先告一段落，现在进入仲裁庭辩论阶段。…… （四） 仲裁庭调解

仲裁员：当事人双方是否愿意进行仲裁庭调解？……

1、 调解成功，制作仲裁调解书。 2、 调解失败,

仲裁员：在本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根 据

《劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款规定，调解不成的，由仲裁 庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。当事人在 闭庭后校阅庭审笔录，证实无误后在上面签字。如有遗漏或差错，可申请 补正。

三、宣布闭庭。

仲裁员：本案己庭审完毕，现在闭庭。