湖北省公务员面试(求职动机与拟任职位匹配类)模拟试卷2(题后含

湖北省公务员面试（求职动机与拟任职位匹配类）模拟试卷2 (题后

含答案及解析)

题型有：1. 面试问答

1． 如果你进入了一个新单位工作。你应该熟悉哪些东西?你准备如何去熟悉?谈谈你的近期目标和长远目标。(重点类)

正确答案：进入该单位之前，我会仔细地分析自己到底是否适合该项工作，能不能通过自己的努力把该项工作做好，在工作岗位上最大限度地发挥自己的才能，实现自己的人生价值。进入该单位后，面对全新的环境，自己需要积极、迅速地去熟悉适应。我认为应该了解和熟悉的内容主要有。 熟悉单位的发展历程和取得的成绩以尽快了解单位的文化；熟悉单位的办公环境和办公流程以提高自己的工作效率；了解自己的岗位职责以有一个明确的定位；了解同事的兴趣爱好和特长以加强沟通交流；明确他人对自己工作的期望以更好地改进工作等。 熟悉的方法有很多，首先要向领导、同事、群众学习；其次自己要在“干中学，学中干”，多看多想多总结，综合利用现有学习渠道和学习资源，诸如单位的公文、网站，同事的心得体会等。 我的近期目标是：尽快地适应工作环境，努力提高自己的工作能力；与同事和睦相处，加强交流和沟通；积极努力地为人民服务，得到领导和群众肯定；及时地进行工作经验的总结，为长远目标的实现打下坚实的基础。我的长远目标是：努力提升自己各方面的能力，实现自我的全面发展；进行和谐的人际交流，与同事协调发展；不断加强自己的学习力度，实现自我的持续发展。

解析：本题属于有重点的自我认知类试题，设问重点其实是一个职业定位的问题。题目要求考生回答进入一个新单位需要熟悉哪些东西，以及近期和长远目标，其实是想考查考生对于所报考职位的职能、岗位要求和职业发展趋势的了解情况，以及考生是否有一个明确的职业定位，有没有积极主动地做好适应工作环境的准备。考生在作答本题时可以按照问题的设问顺序来回答，即先回答应熟悉哪些东西，怎么去熟悉。并结合报考岗位的情况谈谈你的近期目标和长远目标。 知识模块：求职动机与拟任职位匹配类

2． 你最不喜欢的工作是什么?为什么?

正确答案：我认为工作本身并没有优劣、高下之分，重要的是一种工作的态度，一种职业化的心态。我肯定有自己所不擅长的工作，但是绝对不能因为自己不擅长就对该工作作出好坏的评价，这不合逻辑。 对于这个问题来说，我的看法如下。 第一，对工作需要有一个正确的认识，它不只是一个谋生的手段，更是自己的事业，是实现自我人生价值的平台。选择工作虽是自己的主观能动行为，但是需要遵循职场上的客观规律。绝对不能凭着个人喜恶来看待、选择工作。 第二，要有“干一行、爱一行、专一行”的工作态度。在工作岗位上，需要逐步地来了解工作，积累工作经验。“干中学、学中干”，只要自己有了正确的心态，

随着工作经验的累积，定能作出一些成绩。慢慢地自己的兴趣会培养起来，工作的动力也会得到增强，这样形成了良性循环，自己的才华在此基础上方可得到最大限度的发挥。 第三，在实践中检验自己的想法，寻找自己真正的兴趣爱好点。面对工作，绝对不能浅尝辄止。工作中所遇到的困难更要积极、努力地去克服。只有在不断地品尝胜利的喜悦后，我们的信心才会增强，才会了解自己想要做什么，究竟能做些什么。在现代社会的快节奏下，能找到适合自己的工作是我们的幸运。即使暂时找不到，我们也应该以此为方向，这是理性的选择。 总之，摆正自己的心态，有一个明确的方向，我们的职场之路才能走得更为踏实，才能将工作和个人理想更为有效地结合起来。 涉及知识点：求职动机与拟任职位匹配类

3． 你对烦琐的工作是喜欢还是讨厌，为什么?

正确答案：衡量一项工作的好坏并不是其过程是否烦琐，而是其结果，看其最终是否能够为单位、为社会创造出一定的价值。从我个人的角度出发，我对烦琐的工作更倾向于喜欢，而不是讨厌。我认为，一个人在职场上，更应该用正向的、积极的观念去看待所从事的工作。 首先，从全局因素考虑。认为这项工作很烦琐，或者枯燥乏味，甚至认为这项工作毫无价值，这种观念本身就是错误的。如果你的工作没有价值，那么社会上为什么要设立这样一种工作呢?单位为什么要聘用你在这个位置上工作呢?既然有这样的一个位置，就表明这个工作是有价值的、有意义的。世界上没有任何完美的事物，当然也没有十全十美的工作，关键是我们应该以什么样的态度来对待它。我们应该做一个懂得付出的人，而不是凡事都计较得失。小而言之，我们应该对单位负责、对工作负责，大而言之，我们应该对社会负责，对国家负责。即便是烦琐的工作，我们也不应该有任何的过失，不能冒任何可能会有损人民群众利益的风险。 其次，从自身因素考虑。我们每一个人每天都在工作，对于工作本身，对于未来发展，每个人也许都有不同的思想状态和观点。我想每个人都期望自己的未来是精致的、壮观的，而不是粗糙的、不值一提的。如果我们期待自己的未来是成功的，那么，我们就应该思考一下，我们目前的状态是怎样的，以我们目前的工作态度、工作能力，我们能够实现自己所期望的结果吗?如果我们对自己目前的状态都不满意，又怎么能够将过多的期许交付给未来呢?因此，不要看低目前很烦琐的工作，因为这是我们得到历练走向成功的必经过程。烦琐的工作会更加磨炼我们的意志，让我们学会重视细节，学会统筹安排时间，让我们更加懂得辛勤付出的价值所在。我们应该对自己的工作负责，对自己的人生负责，在自己的位置上追求卓越的工作品质，这样才无愧于社会、单位的培养，无愧于自己的内心。 涉及知识点：求职动机与拟任职位匹配类