工会评家活动方案

1. 引言

本文档旨在为工会评家活动提供一个详细的方案，包括活动目的、活动流程、参与方式等内容，以确保活动的顺利进行。

2. 活动目的

工会评家活动旨在通过会员之间的互相评价和交流，促进工会内部的发展和进步，提高会员的工作素质和综合能力。具体目的如下：

• • • • •

增进会员之间的了解和交流；

促进会员之间的相互学习和共同进步；

鼓励会员提供对工会活动和的建设性意见； 提供一个开放、透明和公正的评价平台；

激励会员积极参与工会活动并推动工会事务的发展。

3. 活动流程

3.1 提名阶段

• 提名候选人：所有会员可以提名其他会员作为评家候选人，提名需包括被提名人的姓名、联系方式和简要说明理由。

• 提名呈报：提名的候选人需向工会提交书面呈报，确认是否接受参与评家活动。

• 候选人审核：工会将审核候选人的资格和合规性，确保候选人符合评选条件。

3.2 评选阶段

• 评价提问：工会将向所有参与评家活动的会员发放评价提问表，会员可就提供的问题对候选人进行评价。

• 评价收集：工会将会员的评价收集整理，并保证评价的匿名性和公正性。

• 评价汇总：工会将对收集到的评价进行汇总和整理，形成评价报告，并将报告提供给候选人。

3.3 结果公示

• 公示评价报告：工会将评价报告公示，以供所有会员查阅。 • 候选人申诉：候选人对评价报告有异议时，可以向工会提出书面申诉，工会将重新评估评价报告并进行修改。

3.4 结果公布

• 最终评选：工会将根据会员的评价和候选人的表现综合评定，确定最终的评选结果。

• 结果公布：工会将公布评选结果，并表彰评选出的优秀评家。

4. 参与方式

• • • •

所有工会会员均有权参与工会评家活动；

所有会员均有权提名其他会员作为评家候选人；

所有会员均有权对候选人进行评价，并填写评价提问表； 所有会员均有权查阅评价报告和最终评选结果。

5. 活动奖励

• •

评选出的优秀评家将获得工会的表彰和奖励；

评选出的优秀评家将被邀请参与工会的决策和规划活动。

6. 活动期限

•

工会评家活动的周期将根据具体情况确定，一般为半年或一年一次。

7. 结论

通过工会评家活动，工会会员可以更好地相互了解和合作，提高自身的工作能力和水平。评选出的优秀评家将为工会的发展和进步做出重要贡献。希望本文提供的工会评家活动方案能够为实施该活动提供有效的指导。