两新组织典型材料

抓好三方面 打好两张牌

以创先争优实现两新组织“四赢”目标

创先争优活动开展以来，北留镇紧紧围绕“再造北留争先锋、科学发展促和谐”的活动主题，在推动两新组织生产经营、促进企业和谐稳定中，抓组建，抓管理，抓活动，坚持打好“培训”、“典型”“两张牌”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，影响和带动企业全体职工共同服务企业发展、创造社会财富，实现“两新”组织创先争优活动“为业主认可、组织满意、欢迎、群众称赞”的“四赢”目标。

一是结合实情抓组建，全力扩大党组织覆盖面。按照“先易后难、分步实施”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式抓好两新组织组建工作，做到成熟一个、组建一个、巩固一个。对有3名以上正式的企业，均单独建立了党组织；正式不足3名的，通过下派党建工作指导员、指导发展达到组建条件；有但不具备单独组建党组织的企业，建立联合党支部。同时，对一些不具备成立党组织条件的非公企业，坚持群团组织先行，为建立党组织创造条件。目前，已规范组建江河商贸、潮隆商贸等两个两新经济组织。

二是强化措施抓管理，促进党建工作规范化。研究制定了《关于进一步加强两新组织党建工作的意见》等指导性文件，建立了党建工作联席会议制度，制定了“创先争优”、活动日、党组织与企业主沟通协商、定期检查考核等党建工作制度。做好发展工作，重点在企业一线员工、技术骨干、管理人员中发展，通过开展“双向培养”活动，把业务骨干培养成，把培养成业务骨干，大力推进纳新工作。对因各种原因不能转接组织关系的，实行身份管理，引导在工作、生活中自觉亮身份，参加组织活动，使真正感受到了组织的关怀和温暖。建立了领导联系制度，具体指导两新组

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织党支部建立健全“三会一课”、活动、学习培训、发展、民主评议等制度，完善党组织议事规则和工作程序，提高了党建工作规范化水平。

三是创新载体抓活动，增强两新组织凝聚力。紧紧围绕我镇两个新经济组织生产经营和自身特点，采取为企业所需要、业主所理解、所欢迎的方式，创造性地开展创先争优活动。大力实施党建综合示范工程，广泛开展“示范岗”、“我为党旗添光彩”、“岗位技术创新能手”、 技能竞赛等主题实践活动，使的先锋模范作用充分发挥在各自岗位上、体现到生产经营中，真正成为推动企业发展壮大的不竭动力。开展访职工问计于管理、访客户问计于服务、访机关问计于的“三访三问”活动，广泛听取职工、客户和管理部门的意见建议，组织开展“我为企业献一策”、“金点子”等活动，收集职工合理化建议430多条，为企业经营决策提供科学依据。同时，落实“结对帮扶”工作，引导江河商贸、潮隆商贸两个新经济组织与2户特困家庭结成对子，通过扶持创业、提供就业岗位、发放福利等形式，扶持资金1万余元，帮助解决特困户的实际困难，尽早实现脱贫致富。

打好“培训”牌，提升内在素质。通过整合各种教育培训资源，分层次对两新组织干部进行教育培训。一是在两新组织党支部中实施“头雁”工程。江河商贸公司年仅23岁的党支部上官华波，去年刚从大学毕业走向社会，结合自身学习能力高、理论知识基础扎实、熟悉电子化信息管理、文字写作有一定造诣的优势，通过重点培训、党务、经营、管理等方面的知识，练就了过硬的业务水平，提高了党性觉悟和领导水平，成为全镇最年轻的支书；二是在新中实施“筑基”工程，重点引导新树立正确的人生观、价值观和世界观，提高新的思想素质和党务知识水平；三是在企业技术骨干、优秀人才中实施“技能”工程，重点培养出一批专业水平强、科学技能高的，做到“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”。

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打好“典型”牌，发挥榜样力量。按照“抓重点、创特色、抓典型、树导向”的原则，大力实施创先争优示范点创建工程，采用分类指导、典型引路的办法，在全镇树立“两新”组织典型示范点2个，不断提升“两新”组织党建工作水平，涌现出了“挽救集体财产老” 栗小正、“创业明星新”杨育红等一批杰出的模范典型。同时，采用召开现场会进行实地观摩、定期研讨、互相交流工作经验等方法加大对典型的宣传推广力度，引导“两新”党组织和自觉以先进典型为榜样，在各自岗位上创先进、争优秀。

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