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健康体检管理制度

来源:爱问旅游网

  一、体检时间

  1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。

  2、体检时间安排在6月份,具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。

  二、体检对象

  全院在职员工(包含合同制临聘人员),新进人员(入职前按医院常规体检项目进行)。

  三、体检单位

  原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。

  四、体检项目

  1、普检:血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超(肝胆、双肾、输尿管、膀胱)、前列腺(35岁以上男性)。

  2、妇科体检:B超(子宫)、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。

  3、特殊检查:根据具体情况,如放射科工作人员加查甲功,染色体等项目,输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。

  五、体检安排组织

  由医院工会安排,具体体检工作由医务科组织,体检中心负责体检。

  六、体检报告

  1、体检报告包括体检表原件,体检综合意见及建议。

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